| CONSEILLER(ÈRE) EN BÂTIMENT - MÉCANIQUE DU BÂTIMENT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 2 octobre 2015
au 16 octobre 2015 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
• Assumer la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations
• Rencontrer les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet
• Organiser toutes les activités reliées à la réalisation des projets telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux
• Coordonner les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectuer le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés. |
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| Exigences : |
• détenir un diplôme universitaire en ingénierie de la mécanique du bâtiment
• être membre en règle de l'Ordre professionnel des ingénieurs du Québec
• détenir trois (3) ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
• détenir une connaissance approfondie des logiciels utilitéss dans le domaine : autoCAD et Microsoft Office
• détenir une formation supplémentaire en gestion de projets (atout)
• détenir deux (2) ans d'expérience dans le milieu hospitalier (atout)
Lieu de travail: Hôpital du Saint-Sacrement.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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