Poste d'encadrement

#138790


Identification de l'employeur
CISSS des Laurentides
 
Région : Laurentides 
Lieu de travail : Port d'attache : Saint-Jérôme  

Identification des besoins
CHEF DE DÉPARTEMENT DE PHARMACIE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 19 novembre 2015
au 9 décembre 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CISSS des Laurentides est à la recherche de candidates et candidats afin de pourvoir le poste de chef de département de pharmacie à la Direction des services professionnels. Le département de pharmacie est actuellement réparti sur sept (7) installations à travers la région.

En plus d’être appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions, la ou le chef de département de pharmacie aura à assurer la mise en place d’une offre de services harmonisée répondant aux besoins et aux priorités de l’organisation ainsi qu’à assurer des pratiques de gestion de ressources humaines mobilisatrices contribuant à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance organisationnelle.

S’ajoutent à cette transformation, le devoir de composer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture nécessite des candidats hautement crédibles, humains, inspirants, confiants, ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, en efficience et en efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience-patient (usager) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Il en est de même pour l’expérience-employé à propos de laquelle la ou le chef de département de pharmacie joue un rôle de leader.

Le département de pharmacie du CISSS des Laurentides c’est :

• Une équipe dynamique de plus de 90 pharmaciens, 3 pharmaciens-chef de site et de plus de 70 assistants techniques;
• Une organisation responsable, respectueuse et engagée au bien-être des usagers;
• Un milieu d’enseignement stimulant pour les étudiants;
• Un milieu favorisant l’esprit d’équipe et le travail en interdisciplinarité;
• Une équipe qui comprend l’importance de la conciliation travail-famille.

Nos principaux secteurs d’activités sont :
• Oncologie
• Urgence
• Clinique d’insuffisance cardiaque, MPOC, diabète
• Soins intensifs
• Gériatrie
• Psychiatrie
• Antibiothérapie
• Hospitalisation
• Clinique externe

Description sommaire du poste :
Sous l’autorité du directeur des services professionnels, pour la pratique professionnelle, et de la directrice adjointe des services professionnels, pour les opérations, la ou le chef du département de pharmacie planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités professionnelles des pharmaciens ainsi que les autres activités du département de pharmacie. Il assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

La ou le chef du département de pharmacie établit et assure l’application des politiques sur la préparation, la distribution et le contrôle de l’utilisation des médicaments dans l’établissement. Il voit au maintien et au développement des compétences cliniques du personnel.
 
Exigences :
Exigences :
• Maîtrise ès sciences en pharmacie d’établissement;
• Diplôme universitaire en gestion, un atout;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dont la nature est pertinente au poste;
• Membre en rège de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Expérience de gestion multisites un atout;
• Expérience dans la fusion d’établissements multimissions et dans l’implantation de processus d’optimisation et de performance, un atout.

N.B. Le poste peut requérir des déplacements sur l’ensemble du territoire pour des interventions.


Qualités requises :
• Communicateur efficace, aptitude à écouter;
• Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, axé sur le service à la clientèle, la mobilisation et la responsabilisation du personnel;
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation;
• Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l’environnement de ses clients;
• Dynamisme et rigueur;
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative;
• Esprit d’équipe;
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Niveau d’autonomie élevé.

Candidatures :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 9 décembre 2015, 16 h à :

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CISSS des Laurentides
moncisssdeslaurentides@ssss.gouv.qc.ca

Contact
DRH CISSS des Laurentides
Tél :
Télécopieur :
Courriel : moncisssdeslaurentides@ssss.gouv.qc.ca

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