| 2E AFFICHAGE – 8. CHEF DE SERVICE D’HÉBERGEMENT ET MANDATS SPÉCIFIQUES - DIRECTION PROGRAMME SOUTIEN À L’AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES (SAPA) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Entrée en fonction : à déterminer) |
| Salaire : |
Classe
(selon le règlement en vigueur (en révision) |
Affichage : |
du 27 novembre 2015
au 3 décembre 2015 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Concours réservé :
• À tous les hors-cadre et cadres du réseau de la santé et des services sociaux répondant aux exigences requises.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service de l’hébergement et mandats spécifiques à la direction du programme SAPA. Notre établissement comprend environ 13 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1 109 288 056 $.
Ce poste couvrira principalement les installations suivantes pour la mission hébergement :
• Hôpital, CLSC et Centre d’hébergement d’Asbestos
La direction du programme SAPA est appelée à travailler dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. La direction s’assure de l’application des orientations, des priorités, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Elle est responsable de l’organisation des activités en lien avec le fonctionnement des unités d’hébergement.
Le chef de service de l’hébergement et mandats spécifiques recherché est appelé à travailler dans ce contexte. À cette transformation s’ajoutent le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
À cet égard, la direction du programme SAPA joue un rôle majeur par une offre de service stratégique et opérationnelle axée sur le besoin de la clientèle ainsi qu’une approche de collaboration avec les partenaires internes et externes.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du coordonnateur de l’hébergement, le chef de service de l’hébergement et mandats spécifiques élabore les programmes, planifie, organise, coordonne et évalue les activités de l’hébergement afin d’offrir des soins et services de qualité répondant aux besoins des clientèles desservies. De plus, il s’assure de l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
En plus de ses fonctions de gestionnaire d’une unité de milieu de vie, celui-ci est appelé à être responsable de certains mandats spécifiques pour le secteur de :
• Hôpital, CLSC et Centre d’hébergement d’Asbestos
Les mandats spécifiques étant :
• Suivi de l’implantation des recommandations du commissaire aux plaintes / Protecteur du citoyen;
• Suivi des rapports ministériels et Agrément Canada;
• Répondant administratif auprès des familles.
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| Exigences : |
• Baccalauréat dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste;
• Membre en règle de son ordre professionnel;
• 2 ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions sera un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
CONCOURS RÉSERVÉ
• À tous les hors-cadre et cadres du réseau de la santé et des services sociaux répondant aux exigences requises.
RÉMUNÉRATION
Selon le règlement en vigueur (en révision)
ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir le CV et la lettre d’intention à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 3 décembre 2015 à 16 hres.
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