Poste d'encadrement

#138930


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
2E AFFICHAGE – 74. CHEF DE SERVICE EN SANTÉ MENTALE, DÉPENDANCE ET SERVICES PSYCHOSOCIAUX - DIRECTION DU PROGRAMME SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
 
Statut : Temps complet  Durée : (Entrée en fonction : à déterminer) 
Salaire : Classe
(selon le règlement en vigueur (en révision)
Affichage : du 27 novembre 2015
au 3 décembre 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
CONCOURS RÉSERVÉ
• À tous les hors-cadre et cadres du réseau de la santé et des services sociaux répondant aux exigences requises.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service en santé mentale, dépendance et services psychosociaux à la direction du programme santé mentale et dépendance. Notre établissement comprend environ 13 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1 109 288 056 $.

Ce poste couvrira principalement les réseaux locaux suivants : Des Sources, Haut-Saint-François et Val-Saint-François.

La direction du programme santé mentale et dépendance est appelée à travailler dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. La direction s’assure de l’application des orientations, des priorités, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Elle contribue à améliorer la santé et le bien-être de la population desservie par le CIUSSS de l’Estrie – CHUS, et s’assure que son offre de services en dépendance et santé mentale est en lien avec les besoins locaux de la population en assurant une gestion efficace, de qualité et optimale. Le chef de service en santé mentale, dépendance et services psychosociaux recherché est appelé à travailler dans ce contexte. À cette transformation, s’ajoute le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur de proximité en santé mentale, dépendance et services psychosociaux, le chef de service en santé mentale, dépendance et services psychosociaux voit à l’intégration des services sous sa responsabilité afin d’actualiser son offre de services et d’améliorer l’accessibilité et la fluidité des services relevant de sa gouvernance (services ambulatoires, SIV, services psychosociaux généraux, dépendance). Il assume la complémentarité et la continuité des services offerts sous sa responsabilité avec ceux offerts par les autres secteurs d’activités de sa direction ainsi qu’aux trajectoires clientèles. Il est responsable de l’allocation de ressources sous sa responsabilité et est imputable des résultats inhérents à sa gestion.
 
Exigences :
• Baccalauréat dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste;
• Membre en règle de son ordre professionnel;
• 2 ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions sera un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

CONCOURS RÉSERVÉ
• À tous les hors-cadre et cadres du réseau de la santé et des services sociaux répondant aux exigences requises.

RÉMUNÉRATION
Selon le règlement en vigueur (en révision)

ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir le CV et la lettre d’intention à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 3 décembre 2015 à 16 hres.

Contact
Josée Paquette, Directeur des ressources humaines
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Centre administratif
300, rue King Est, bureau 300
Sherbrooke (Québec) J1G 1B1
Tél : 819 829-3400 p 42128
Télécopieur :
Courriel : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

RETOUR À LA LISTE