Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#139964


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC 

Identification des besoins
AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE) CLASSE 3 OU 4 (CAT3-11-0007)
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 8 janvier 2016
au 26 février 2016
Quart : rotation 
 
Mandat :
Nous sommes à la recherche d'agents administratifs classe 3.
Résumé des tâches:
•Accomplir une variété de travaux administratifs selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies
•Exercer des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers
•Effectuer le traitement de données diverses ainsi que du traitement de texte

Nous sommes également à la recherche d'agents administratifs classe 4.
Résumé des tâches:
• Accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature simple, généralement à caractère routinier et selon des directives précises
• Exercer des attributions telles que: l’accueil, la réception des appels, le courrier, le classement, la messagerie, la reproduction de documents et l’entrée de données informatiques


Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.
 
Exigences :
•Détenir un diplôme d’études secondaires (Secondaire 5) ou l’équivalence émise par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
•Réussite obligatoire des tests suivants : français de base, Windows
•Connaissance du fonctionnement général des tâches administratives
(atout)

Les personnes recherchées doivent être disponibles sur deux quarts de travail (jour, soir ou nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur deux. Emploi sur appel, horaire variable.



Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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