| CHEF DE SECTEUR DE PRODUCTION ET DISTRIBUTION ALIMENTAIRE – HÔTEL-DIEU DE LÉVIS (2E AFFICHAGE) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(CONCOURS RÉSERVÉ) |
| Salaire : |
Classe
(Selon le règlement en vigueur (en révision)) |
Affichage : |
du 10 février 2016
au 16 février 2016 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de secteur de production et distribution alimentaire à l’Hôtel-Dieu de Lévis. Notre établissement comprend environ 12 000 employés pour un budget de 875 M$.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du chef de service des activités d’alimentation HDL, le chef de secteur gère les activités de production des aliments, les activités de contrôle de la qualité, à la conservation et à la distribution des aliments. Le chef de secteur assume la gestion des ressources sous sa responsabilité. |
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| Exigences : |
• Diplôme pertinent à la fonction.
• Expérience minimale de trois (3) années comme cadre dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Expertise développée dans un environnement multimissions et multisites.
* Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
• Leadership mobilisateur, esprit d’équipe et courage managérial.
• Sens de l’organisation et de l’innovation.
• Autonomie et rigueur.
• Agent facilitateur de changement.
• Gestion humaine, mais toujours axée sur les résultats dans un contexte de rationalisation, de saine gestion des ressources et de performance.
• Capacité d’adaptation et aptitude à gérer dans un environnement en changement, complexe et ambigüe.
• Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance.
• Fortes habiletés de communication orale et écrite.
CONCOURS RÉSERVÉ
Ce concours est réservé aux hors-cadres, cadres et personnel non-cadre du réseau de la santé et des services sociaux. Il s’adresse donc à tout le personnel d’encadrement régulier mais également aux ressources du réseau tel que les cadres non probés, les cadres avec un statut temporaire et les salariés permanents pouvant constituer une relève cadre.
RÉMUNÉRATION
Selon le règlement en vigueur (en révision)
PORT D'ATTACHE
Hôtel-Dieu de Lévis
ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le mardi 16 février 2016, 16 h.
Adresse de courrier électronique : 12cisss-ca_concours@ssss.gouv.qc.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue. |
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