CHEF DES SERVICES SPÉCIALISÉS, DES SERVICES CHIRURGICAUX ET DES SERVICES AMBULATOIRES À LA DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS (DSP) - TERRITOIRE DE CHARLEVOIX - 2IÈME AFFICHAGE |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 10 février 2016 au 17 février 2016 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef des services spécialisés, des services chirurgicaux et des services ambulatoires pour le territoire de Charlevoix. Notre établissement comprend environ 12 000 équivalents à temps complet (ETC) pour un budget de 1,1 G$.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur ou de la coordonnatrice des services spécialisés et des services diagnostiques, vous assurerez un soutien stratégique dans la mise en œuvre de la transformation et de l’amélioration continue, et ce, en fonction des orientations émises et des résultats attendus. Vous assurerez un rôle stratégique et un leadership de haut niveau dans les domaines qui vous sont confiés. Vous mettrez en place des services de haute qualité où l’optimisation et la performance s’avèrent au cœur des activités.
De façon plus spécifique, vous veillerez à ce que les soins et les services s’offrent de façon sécuritaire et dans un souci de qualité, ceci tant pour la clientèle que pour le personnel qui œuvre sous votre responsabilité. Vous gèrerez les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité ainsi que les activités opérationnelles selon les standards de qualité. Vous devrez mettre en place différents processus afin de vous assurer de l’efficience des secteurs sous votre responsabilité dans un souci de performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de la Direction des services professionnels ainsi qu’avec les différentes directions de l’organisation dans un souci de cohérence organisationnelle et de collaboration. Vous participerez à l’identification des besoins de développement de vos secteurs et de votre direction en fonction des priorités de la direction, de l’organisation et des besoins identifiés. Vous assurerez le suivi de la performance de vos secteurs à partir d’indicateurs de gestion et apporterez des solutions dans un contexte d’amélioration continue. Vous assurerez un soutien opérationnel dans la mise en œuvre de la transformation et de l’amélioration continue, et ce, en fonction des orientations émises et des résultats attendus pour les secteurs sous votre responsabilité. L’accessibilité et la qualité des services à la clientèle seront des paramètres fondamentaux de votre gestion.
Vous devrez vous assurer de l’évolution de vos secteurs dans une perspective de gestion intégrée auprès de l’ensemble des directions, et ce, dans un contexte multimissions. Vous devrez procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés à ces activités et vos secteurs devront être reconnus par la qualité des services offerts.
Vous exercerez vos fonctions à temps plein et de façon exclusive.
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Exigences : |
• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme universitaire de premier cycle dans une autre discipline pertinente à l’emploi;
• Maîtrise (obtenue ou en cours) dans un domaine pertinent à la fonction serait un atout;
• Avoir acquis une expérience professionnelle d’au minimum cinq ans reliée aux activités couvertes par le secteur d’activités, dont trois ans en gestion de personnel;
• Très bonne compréhension des enjeux associés à l’accessibilité et à la qualité des services à la clientèle en contexte de changement et du réseau de la santé et des services sociaux;
• Avoir une très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux;
• Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est un atout;
• Formation/expérience jugée pertinente sera considérée.
Concours «réseau»
Aux hors-cadre et cadres détenteurs de postes ou non et salariés détenteurs de poste pouvant constituer une relève cadre.
Rémunération
Selon le règlement en vigueur (en révision)
Port d’attache
Charlevoix
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 février 2016, à 16 h.
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