Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#141009


Identification de l'employeur
CISSS de Lanaudière
 
Région : Lanaudière 
Lieu de travail : CISSS de Lanaudière 

Identification des besoins
SAGE-FEMME (OFFRE # 16-03)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les normes)
Affichage : du 10 février 2016
au 24 avril 2016
Quart : liste de rappel 
 
Mandat :
Notre établissement désire octroyer 2 (deux) contrats de sage-femme occasionnel (28 ou 35h / semaine) pour un remplacement de maternité. Début de contrat dès validation du dossier pour une période d’environ 2 (deux) ans ainsi que 2 (deux) postes (remplacement d'été de juin à septembre 2016.)


Notre projet de déploiement prévoit l’ajout de 2 (deux) équivalents temps complet dès l’ouverture de la Maison de naissance de Lanaudière. Vous aurez donc l’opportunité de vous faire connaître si vous êtes intéressée par une carrière dans notre belle région et de vous impliquer dans ce beau projet.

Mandat

Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, vous effectuerez les suivis de grossesses de la clientèle des sages-femmes en congé ainsi que des assistances aux accouchements dans différents lieux de naissance (domicile, maison de naissance de Blainville, centre hospitalier Pierre-le Gardeur). Vous participerez également à toutes les activités connexes de l’équipe de sage-femme, soit les rencontres prénatales de groupe, réunions d’équipe, séances d’information et toutes autres tâche reliées à la fonction.


 
Exigences :
Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
Certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS) datant de moins de deux ans;
Certificat en urgence obstétricale (ALSO, GESTA, RSFQ, AMPRO module 2) datant de moins de trois ans;
Permis de conduite valide et voiture.

Compétences recherchées

démontre des habiletés à travailler en équipe;
démontre de la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation, dont la capacité à s’adapter à des horaires irréguliers;
possède une excellente aptitude de communication et d’écoute.

Rémunération

Les conditions de travail sont établies en conformité avec l’Entente du MSSS et le Regroupement Les sages-femmes du Québec.

Date de début de l'emploi:
À déterminer

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l'adresse suivante :

Courriel : anne.goubayon@ssss.gouv.qc.ca et/ou recrutement@cssssl.ca

Les candidatures doivent être soumises avant le 24 avril 2016 à 16h en précisant le numéro de l’offre 16-03



Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
135, boul. Claude-David
Repentigny (Québec) J6A-1N6
Tél : (450) 654-4560
Télécopieur : (450) 470-2642
Courriel : recrutement@cssssl.ca

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