| COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DE LA SANTÉ DES FEMMES, DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (1ER AFFICHAGE) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon le règlement en vigueur (en révision)) |
Affichage : |
du 26 avril 2016
au 3 mai 2016 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la directrice du programme jeunesse, la personne exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, des besoins des familles et des résultats attendus. Elle planifie et veille au développement et à la mobilisation des gestionnaires et des équipes des continuums gynécologie-obstétrique-néonatalité-planning-ITSS-IVG et pédiatrie-santé mentale jeunesse, en collaboration étroite intra et inter-directions, notamment avec la Direction des services professionnels et la Direction des soins infirmiers. Elle voit à l’harmonisation régionale des pratiques et des services visés en soutien aux gestionnaires. Elle exerce ses fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale.
La personne contribue à la mise en place du réseau territorial de service en soutien aux gestionnaires et à la direction tout en tenant compte des particularités locales. Elle recommande à la Direction du programme jeunesse la répartition des ressources requises pour le bon fonctionnement du continuum, les besoins en matière de développement ou de transformation des services. Elle voit à l’identification des priorités pour l’étude et la révision des processus en vue de leur amélioration continue en vous assurant que les services atteignent les résultats attendus. Elle participe à la création de corridors fluides et efficaces avec les autres continuums du programme ainsi qu’avec ceux des autres programmes.
La personne coordonne, soutenue par les gestionnaires, la création de corridors de service, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes cliniques adaptés aux besoins des patients et des usagers et fondés sur des pratiques éprouvées.
Gestionnaire crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.
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| Exigences : |
• Baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans dont un minimum de trois ans dans un poste d’encadrement;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Connaissance de la législation et réglementation concernant les diverses professions et métiers touchant les activités du secteur que vous coordonnerez;
• Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus et de performance) constitue un atout;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences;
• Expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Concours réservé
Aux hors-cadre et cadres du réseau de la santé et des services sociaux en considérant prioritairement les hors-cadre en replacement et répondant aux exigences du poste.
Les hors-cadre et cadres en replacement qui exerçaient une composante du poste à pourvoir font partie du personnel d’encadrement priorisé.
Entrée en fonction
À déterminer
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV et une lettre d’intention. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le mardi 3 mai 2016 à 16 heures.
Adresse de courrier électronique : candidatures.cadres.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
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