Poste d'encadrement

#143369


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
2E AFFICHAGE – 519. CHEF DE SERVICE - INFIRMIÈRES PRATICIENNES SPÉCIALISÉES - DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS
 
Statut : Temps complet  Durée : (Entrée en fonction : à déterminer) 
Salaire : Classe
(selon le règlement en vigueur (en révision)
Affichage : du 19 mai 2016
au 1 juin 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service – infirmières praticiennes spécialisées à la Direction des soins infirmiers. Notre établissement comprend environ 13 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1 109 288 056 $.

Compte tenu du caractère transversal de la fonction, la personne titulaire de ce poste devra exercer le leadership nécessaire lui permettant d’assurer une supervision soutenue et adéquate de ses employés dispersés géographiquement sur le territoire.

La Direction des soins infirmiers (DSI) est imputable de la sécurité et de la qualité de l’acte infirmier et des pratiques professionnelles. La DSI est responsable de l’organisation du travail et des soins infirmiers, du développement de la pratique professionnelle ainsi que de l’intégration de la mission universitaire et de la recherche. En plus du regroupement des clientèles hospitalisées et de la trajectoire en cancérologie, la direction des soins infirmiers assume des responsabilités transversales dans l’ensemble des installations et des directions de l’établissement. À cet égard, elle exerce un leadership auprès des équipes de direction au sein desquelles pratique le personnel de soins infirmiers et d’assistance. La présente conjoncture requiert un chef de service – infirmières praticiennes spécialisées ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. L’expérience usager et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers - volet qualité et évolution de la pratique professionnelle (DASI-VQEPP), le chef de service – infirmières praticiennes spécialisées exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation d’une offre de service. Il agit à titre de supérieur immédiat pour l’ensemble des infirmiers et des infirmières praticiennes spécialisés (IPS) du CIUSSS de l’Estrie - CHUS. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle en collaboration avec la direction des soins infirmiers, le département régional de médecine générale (DRMG) et l’ensemble des directions cliniques de l’établissement afin de s’assurer d’un déploiement optimal des effectifs IPS au CIUSSS de l’Estrie - CHUS à partir des besoins d’accessibilité aux soins et aux services de santé de nos usagers. Il travaille en étroite collaboration avec les IPS, les gestionnaires des milieux et les médecins partenaires afin d’évaluer l’atteinte des objectifs fixés et évaluer les résultats de la performance attendue. Il participe activement à promouvoir la profession d’IPS. Il travaille en étroite collaboration avec les établissements universitaires afin de favoriser l’augmentation progressive des inscriptions dans les programmes de formation IPS; entre autres, en contribuant au développement des milieux de stage au sein de l’établissement. De plus, il travaille en étroite collaboration avec la DASI-VQEPP, les gestionnaires cliniques et les médecins partenaires afin d’assurer que chaque IPS occupe pleinement son champ d’exercice et contribue activement à l’amélioration de l’accessibilité des soins et des services de santé. Il s’assure du respect des processus administratifs, notamment par l’élaboration et la révision des ententes de partenariat en collaboration avec l’IPS et les médecins partenaires, la complétion des formulaires nécessaires pour la rémunération des médecins partenaires et l’appréciation de contribution de chaque IPS.

Il optimise et assure le suivi de l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques. Il soutient la DASI-VQEPP dans la gestion optimale des IPS et dans la gestion des dossiers impliquant la pratique avancée et la collaboration interprofessionnelle.
 
Exigences :
• Baccalauréat en sciences infirmières;
• Maîtrise en sciences infirmières, en administration ou dans un autre domaine pertinent aux fonctions;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout;
• 5 ans ou plus d’expérience comme infirmière ou dans sa discipline d'appartenance;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

CONCOURS RÉSERVÉ

2e affichage : Concours « Réseau » ouvert aux hors-cadre et cadres détenteurs de postes ou non et salariés détenteurs de poste pouvant constituer une relève cadre.

RÉMUNÉRATION Selon le règlement en vigueur (en révision)

ENTRÉE EN FONCTION à déterminer

CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et un CV à candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 1er juin 2016 à 16 hres.

Contact
Services aux cadres, Direction des ressources humaines
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - CHUS
Édifice Murray - local 1130-A
Tél : 819 346-1110 # 18030
Télécopieur :
Courriel : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

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