Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#143462


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Centre de recherche sur le vieillissement - ARGYLL 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE RECHERCHE (COORDINATION CLINIQUE - CDRV ARGYLL)
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s)
(Remplacement d'un temps plein pour congé parental (avec possibilité de renouvellement du contrat)) 
Salaire : Taux horaire entre
22,09$ et 41,88$
Affichage : du 25 mai 2016
au 3 juin 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
RÔLE DE LA FONCTION OCCUPÉE
Coordination de la recherche clinique et pharmacologique.
Responsable de la réalisation de protocoles clinique pharmacologique

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Communication, bonne relation avec les compagnies pharmaceutiques, remplir les questionnaires de faisabilités, décrocher des contrats, responsable du démarrage du protocole (documents règlementaires, soumission éthique, soumission convenance institutionnelle, training de tous les membres de l’équipe, suivi de la pré-visite d’Étude à la visite de démarrage d’étude). Fait la coordination de la signature des contrats, de leur analyse et de l’analyse budgétaire. Responsable de coordonner la facturation et l’aspect financier lié à chacun des projets. Assurer la coordination des membres de l’équipe de recherche et des projets que les infirmières de recherche supervisent. Établi des relations avec les cliniques médicales pour fin de promouvoir la recherche sur le vieillissement (implantation de consentement, promotion des différents projets de recherche et du centre de recherche sur le vieillissement, etc.). Informe et fait la promotion des recherches du Centre de recherche et de l’Unité biopharmaceutique aux patients potentiels, au personnel médical et aux médecins et chercheurs.
Participe à des évènements pour faire la promotion du centre de recherche.
 
Exigences :
EXIGENCES REQUISES
Minimum un an d’expérience en recherche clinique et/ou pharmaceutique
Expérience en coordination de projet et/ou en gestion de personnel
Expérience avec la soumission de projet à un comité d’éthique
Expérience avec des ententes interinstitutionnelles serait un atout
Expérience auprès des personnes âgées serait un atout
Maitrise de l’anglais parlé minimum 3/5 et écrit un atout





BON À SAVOIR :

RÉGIME D’EMPLOI ET DURÉE
Contrat de 1 an prévu, remplacement d’un temps plein pour congé parental (avec possibilité de renouvellement).
Horaire : 35 heures par semaine
Date d’entrée en fonction prévue : Plein temps en mai 2016

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 3 juin 2016, 16 h, à l’attention de Madame Manon Goyette par la poste ou par courrier électronique manon.goyette@usherbrooke.ca en précisant le numéro d’affichage: 2016-CDRV-119-2. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Adresse postale :
Centre de recherche sur le vieillissement
Manon Goyette, secrétaire de direction
1036, rue Belvédère Sud, local 4444
Sherbrooke (Québec) J1H 4C4

Contact
Nadia Langlois, agente de la gestion du personnel
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Tél : 819 346-1110 P18062
Télécopieur :
Courriel :

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