Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#143779


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC - Université Laval 

Identification des besoins
SECRÉTAIRE MÉDICALE (CAT3-12-0180)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 7 juin 2016
au 1 août 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Résumé des tâches :
- Assister un ou des médecins ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
- Préparer et saisir à l'ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d'analyses, des protocoles opératoires ou d'autres travaux à partir de textes écrits, manuscrits ou dictés.
- Effectuer l'impression et en assurer la transmission au personnel concerné.
- Accueillir les usagers, fixer les rendez-vous, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel concerné et aux usagers.
- Dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.
- Posséder une connaissance de la terminologie médicale.

Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.
 
Exigences :
AEC en transcription médicale ou AEC assistant(e) en milieu médical du collège CDI
OU
DEP en secrétariat médical ou DES avec mention métier (secrétaire médicale)
OU
DEP en secrétariat ou DES avec mention métier (secrétaire) ET une spécialisation en secrétariat médical (ASP de 450 heures)
OU
DEP en secrétariat ou DES avec mention métier (secrétaire) ET 2 années d'expérience comme secrétaire médicale
OU
DES ET 3 années d'expérience comme secrétaire médicale

Réussite obligatoire des tests suivants : Français intermédiaire, Word intermédiaire, résumé de dossier médical.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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