Poste d'encadrement

#144042


Identification de l'employeur
Vigi Santé Ltée
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : Le CHSLD Vigi Reine-Elizabeth, situé au 2055 rue Northcliffe à Montréal  

Identification des besoins
CHEF D’UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS EN HÉBERGEMENT -(RE-4283-2)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 14 Affichage : du 21 juin 2016
au 28 juin 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Employant plus de 2000 employés et hébergeant plus de 1500 résidents, Vigi santé se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec et ce depuis plus de 35 ans. Notre organisation est reconnue pour sa vision centrée sur le développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problématiques de santé en raison de leur âge avancé ou d’un handicap.

La qualité des soins et des services étant au cœur de notre mission, nous sommes agréés par Agrément Canada avec mention d’honneur. Basée sur le respect et la dignité de la personne, Vigi Santé est une entreprise familiale axée sur l’excellence et le bien-être du résident.

Partenaire du réseau de la santé et des services sociaux, nos conditions de travail sont les mêmes que celles du réseau, incluant notamment le Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) et le règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres. Nous vous offrons un salaire de classe (14) ainsi que les avantages sociaux selon les conditions applicables au personnel d’encadrement du réseau.

Le CHSLD Vigi Reine-Elizabeth, situé au 2055 rue Northcliffe à Montréal et hébergeant 150 résidents, est présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste de :

CHEF D’UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS EN HÉBERGEMENT
Un poste à temps partiel régulier de six (6) jours par deux (2) semaines

PROLONGATION D’AFFICHAGE – Mardi le 21 juin au mardi 28 juin 2016
Concours « grand public », ouvert à la fois au RSSS et à l’extérieur du RSSS.

Concours réservé à tous les hors-cadre et cadres détenteurs de postes ou non et salariés détenteurs de poste pouvant constituer une relève cadre.

Votre mandat :


Un mandat face au mieux-être et au bien-être des personnes hébergées :

-Relevant du directeur des soins et coordonnateur des services à la clientèle et en étroite collaboration avec les professionnels des différents services, vous participez à la mise en œuvre des différents programmes cliniques de l’établissement, vous collaborez étroitement avec votre direction à la gestion des ressources humaines et à l’application des diverses approches visant l’attraction et la fidélisation du personnel au sein de l’installation.

-En lien avec les mandats vous étant confiés par votre direction, vous collaborez à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts. Vous participerez au processus de développement des processus d’appréciation, de formation continue et de reconnaissance du personnel des secteurs de soins infirmiers. Vous participez à la diffusion des informations et des données issues des différents rapports cliniques et administratives visant le développement de la culture de sécurité au sein de vos équipes.

-À titre de personne de référence clinico-administrative auprès des secteurs de soins infirmiers, vous conseillez, supportez et orientez les infirmiers(ères) chefs d'équipe afin d'assurer aux résidents des soins et services individualisés, en continu et de qualité. Vous devez vous assurer de la gestion courante des activités des secteurs de soins et des services à la clientèle. Vous assumez la gestion des ressources matérielles et informationnelles sous votre responsabilité.
 
Exigences :
Votre profil :


Un profil mettant en valeur votre expertise professionnelle et vos habiletés communicationnelles :

-Vous exercez un leadership mobilisateur et vous possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelle.

-Vous exercez un style de gestion qui démontre l’importance que vous accordez au travail d’équipe interdisciplinaire, au respect, à l’écoute, aux gestes de reconnaissance au quotidien et à la communication.

-Vous détenez une formation en soins infirmiers et êtes membre en règle de l’O.I.I.Q. Vous avez acquis une expérience clinique pertinente de cinq (5) ans et un (1) an dans des fonctions d’encadrement préférablement en soins de longue durée du réseau de la santé et des services sociaux.

-Vous êtes en mesure d‘établir des relations de collaboration auprès des équipes dans le but d’assurer le développement de la qualité des services de soins et de longue durée.

-Anglais très fonctionnel.



Nous vous offrons :


-De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à « l’humain au cœur de notre agir » et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.

-Une organisation d’expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, celle d’offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l’information d’avant-garde.

-Un environnement de travail où votre vision proactive et créative ainsi que votre expertise fonctionnelle seront appréciées et soutenues par les membres de votre direction ainsi que par l’ensemble des gestionnaires.

Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où « L'humain est au cœur de notre agir » sont invitées à soumettre leur candidature en indiquant le numéro de l'annonce RE-4283-2 au plus tard le jeudi 30 juin 2016 à la Direction des ressources humaines : rh@vigisante.com

Contact
Direction des ressources humaines
Vigi Santé Ltée
197, rue Thornhill
Dollard-des-Ormeaux, Qc
H9B 3H8
Tél : 514 684-0930
Télécopieur : (514) 683-6779
Courriel : rh@vigisante.com

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