INFIRMIÈRE CLINICIENNE (BUREAU DE SANTÉ RH) |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Envoyer votre cv en anglais et en français) |
Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 23 juin 2016 au 22 juillet 2016 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Basé à Kuujjuaq et sous l’autorité du directeur des services administratifs, planifie, organise, coordonne et assure les activités reliées aux domaines de la santé et sécurité au travail, la prévention et la gestion médico-administrative, dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Appuie et collabore avec l’établissement dans ses démarches pour réaliser ses objectifs organisationnels. Exerce une fonction conseil et fournit l’information au personnel selon son champ de compétence tout en assumant la responsabilité du respect des politiques et procédures internes en vigueur, des conventions collectives, des dispositions et des ententes locales signées et des Lois relatives au travail. |
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Exigences : |
•Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat par cumul comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers; diplôme de 2e cycle en PCI ou autre domaine pertinent serait un atout
•Membre en règle de l’O.I.I.Q.
•Trois (3) années d'expérience de travail dans la prestation des soins aux patients en milieu hospitalier; deux (2) années d'expérience en prévention et contrôle des infections, un atout; expérience de travail en région éloignée est un atout
•Connaissance en planification de la santé; connaissances en immunisation
•Capacités en gestion de projet; animation de rencontre
•Français et anglais, parlé et écrit
•Grande capacité dans la rédaction de protocoles, rapports et utilisation des outils informatiques
•Intérêt marqué à se tenir à jour concernant les progrès réalisés dans le domaine des maladies infectieuses, notamment dans le domaine des infections et la vaccination
•Initiative, grande autonomie, capacité de travailler en équipe, bon jugement et sens de la décision
•Disponible à voyager dans le Nunavik
SALAIRE:Min.: 851.58$ / sem. Max: 1,518.15$ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT:151.34$ ou 242.10$ / semaine selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE:59.14$/semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION:269.23$/semaine
Toute personne recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Peut être un logement à partager ou transit si nécessaire.
Faire parvenir votre offre de services en français et en anglais:
Par courriel: rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca
Par télécopieur: 819-964-2071
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