| TECHNOLOGISTE MÉDICAL OU TECHNOLOGISTE MÉDICALE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Banque de candidatures) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
39 575,92$ et 57 930,24$
(Banque de candidatures - Liste de rappel) |
Affichage : |
du 11 août 2016
au 28 août 2016 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
LISTE DE RAPPEL :
Le Centre de santé de Chibougamau souhaite se constituer une banque de candidatures pour combler d'éventuels besoins à titre de technologiste médical ou technologiste médicale.
RÉMUNÉRATION
38 991,51 $ à 57 071,88 $/année
Syndiqué – Catégorie 4 (CSN)
RESPONSABILITÉS
• Effectuer les prélèvements sanguins et capillaires selon les règles établies par l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
• Réceptionner les spécimens, enregistrer les demandes d’analyses, corriger et/ou valider les résultats d’analyses dans le système informatique.
• Effectuer les analyses dans le domaine de la biochimie, hématologie, coagulation, banque de sang ainsi que la microbiologie ;
• Effectuer les contrôles de qualité requis.
• Participer au système de gestion de la qualité, au processus d’amélioration continue.
• Effectuer les maintenances préventives, détecter les problèmes techniques, les signaler et effectuer les correctifs selon la formation reçue.
• Accomplir toutes les manipulations nécessaires pour l’envoi de spécimens à l’extérieur.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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| Exigences : |
EXIGENCES
• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie d’analyses biomédicales d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
• Prime annuelle de disparité régionale de 5761 $ ou de 8241 $*;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 3011 $*;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus)*;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis.
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