| CHEF DES ACTIVITÉS DE SOIR, RIVIÈRE-DU-LOUP (2E AFFICHAGE) |
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| Statut : |
Temps partiel (57.0 heures/quinzaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon le règlement en vigueur (en révision)) |
Affichage : |
du 18 octobre 2016
au 24 octobre 2016 |
| Quart : |
soir |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la coordonnatrice des soins infirmiers, le chef des activités planifie, organise, coordonne et dirige les ressources humaines requises en fonction des besoins de remplacement et d’appoint des différents milieux (CH – CHSLD – CLSC) de son quart de travail et du quart suivant dans le but d’assurer aux usagers des soins et des services sécuritaires et de qualité.
À titre de gestionnaire, le chef des activités assure le maintien du niveau d’activités de soins requis et le bon déroulement de l’ensemble des activités dans le centre hospitalier, le CHSLD et le CLSC, selon les priorités de soins. Le titulaire du poste agit comme représentant de l’organisation. Il est appelé à prendre des décisions cliniques et administratives visant le bon fonctionnement de l’organisation.
Dans le cadre de ses fonctions, il analyse et décide du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence durant l’exercice de ses fonctions. Il gère des situations de nature complexe, diversifiée et imprévisible. Ainsi, il agit comme personne-ressource dans toutes les situations problématiques liées aux différentes activités.
Il contribue également au développement, à la diffusion et au maintien de la philosophie des soins infirmiers. Il collabore à la création d’un climat facilitant la diffusion de l’information et les échanges intra et interservices relativement aux activités de soins.
Mis à part la gestion quotidienne, le chef des activités peut être appelé à participer à l’évaluation du personnel ainsi qu’à l’identification des besoins de formation du personnel de remplacement.
Profil recherché
• Orientation vers la clientèle;
• Leadership mobilisateur;
• Communication interpersonnelle et organisationnelle;
• Orientation vers les résultats, la qualité et la performance;
• Courage managérial;
• Innovation et gestion de changement;
• Partenariat;
• Gestion des priorités dans un environnement complexe;
• Compétences professionnelles.
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| Exigences : |
• Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent;
• Membre en règle de l’OIIQ;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités;
• Une bonne connaissance de la clientèle desservie constitue un atout;
• Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants constitue un atout;
• Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Quart de travail
Soir (57 heures/2 semaines incluant 2 quarts de 12 h la fin de semaine)
Concours réservé
Aux hors-cadre et cadres détenteurs de poste ou non du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) et aux salariés détenteurs de poste du RSSS pouvant constituer une relève cadre
Entrée en fonction
Décembre 2016
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV et une lettre d’intention. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le lundi 24 octobre 2016.
Adresse de courrier électronique : candidatures.cadres.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
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