ASSISTANT(E) TECHNIQUE SENIOR EN PHARMACIE (RÉGION DE LA BAIE JAMES) |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 17,61$ et 21,59$ |
Affichage : |
du 17 octobre 2016 au 17 novembre 2016 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James dessert neuf communautés cries au Québec situées à proximité de la Baie James et de la Baie d’Hudson, ainsi qu’à l’intérieur des terres dans les environs de Chibougamau.
Vous y découvrirez une population de 16 000 âmes, fière de ses valeurs et de sa langue, avec des habitudes de vie différentes des vôtres. Ce territoire vaste et sauvage est très impressionnant. Des merveilles de la nature telles que les aurores boréales et la neige à perte de vue vous surprendront. De plus, la vie à la Baie James n’est pas dénuée d’intérêt. Pour les adeptes de plein air, sachez que tous les sports s’y pratiquent. Écrivez le chapitre le plus enrichissant de votre vie avec nous.
Principales responsabilitées:
Le titulaire du poste, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.
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Exigences : |
Exigences et qualifications requises:
Diplôme d'assistant technique en pharmacie (D.E.P.);
Une expérience de 1-2 années est un atout;
Connaître le système international, la nature et les particularités des produits pharmaceutiques à manipuler, les calculs pharmaceutiques et les techniques d'asepsie;
Parler couramment l’anglais. La maîtrise du français ou du cri est un atout;
Habileté à travailler en équipe;
Excellentes habiletés à communiquer;
Autonome, sens des responsabilités et initiative;
Habileté à travailler sur un ordinateur;
Habileté à gérer l’inventaire;
Connaissance du secteur des services de santé et des services sociaux est un atout.
* Des tests devront être réussis afin d’obtenir cette assignation*
Conditions de travail:
La rémunération et les avantages sociaux selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ. En plus de cela et selon les politiques établies, les frais et d'entreposage sont à la charge de l'employeur, le logement est fourni (transit), ainsi qu'une prime d’éloignement, une prime de rétention et 3 ou 4 sorties par an au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km selon le statut (célibataire ou avec personnes à charge).
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