Poste d'encadrement

#146359


Identification de l'employeur
CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
 
Région : Mauricie-Centre du Québec 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE SANTÉ PUBLIQUE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Classe provisoire "G")
Affichage : du 19 octobre 2016
au 10 novembre 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice ou directeur de santé publique. Notre établissement comprend environ 14 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1 195 M$.

La directrice ou le directeur de santé publique sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Il aura à diriger, coordonner et surveiller les activités professionnelles, cliniques et scientifiques de multiples intervenants pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité. Il devra s’assurer de contribuer à briser les barrières interprogrammes.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

En acceptant de relever ce défi, vous vous engagez à adhérer à une vision de transition qui est de créer collectivement un centre universitaire performant, aux services de haute qualité pour la population de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et de travailler dans l’esprit de valeurs de transition de respect, d’engagement, d’imputabilité, de solidarité, d’équité, d’excellence, de qualité et d’innovation.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe aux programmes sociaux et de réadaptation, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes du programme de santé publique. Vous serez membre actif du comité de direction et du comité de coordination clinique. Vous exercerez vos fonctions en lien avec les structures de gestion clinico-administrative (structure départementale). Vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès de l’ensemble des directions avec lesquelles vous évoluerez en étroite collaboration.

Vous participerez au développement d’une vision globale de la direction, des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités d’action. Vous soutiendrez, par une information pertinente le développement de trajectoire de services fluides et adaptés aux besoins de la clientèle à la hauteur des ressources humaines, matérielles et financières mises à votre disposition.

Vous serez notamment responsable des équipes de promotion–prévention et du développement des communautés ainsi que de la protection et de la surveillance de l’état de santé et de la santé au travail. Vous serez également responsable de la planification et de la mise en oeuvre du plan d'action régional de santé publique. De plus, vous serez un membre actif du comité sur la responsabilité populationnelle du conseil d’administration et l’acteur clé de l’action intersectorielle, du développement des communautés et de la coordination de la réalisation du projet clinique par l’entremise du bureau du partenariat. Dans le contexte de la transformation actuelle, prenez note que le plan d’organisation est matière à changement.

Conformément à la LSSSS et à la Loi sur la santé publique, vous aurez à :
• Informer la population de l'état de santé général des individus qui la composent, des problèmes de santé prioritaires, des groupes les plus vulnérables, des principaux facteurs de risque et des interventions jugés les plus efficaces, en suivre l'évolution et, le cas échéant, conduire des études ou recherches nécessaires à cette fin.
• Identifier les situations susceptibles de mettre en danger la santé de la population et voir à la mise en place des mesures nécessaires à sa protection.
• Assurer une expertise en prévention et en promotion de la santé et conseiller le CIUSSS sur les services préventifs utiles à la réduction de la mortalité et de la morbidité évitable.
• Identifier les situations où une action intersectorielle s'impose pour prévenir les maladies, les traumatismes ou les problèmes sociaux ayant un impact sur la santé de la population et, lorsque jugé approprié, prendre les mesures nécessaires pour favoriser cette action.
• Informer le ministre de toute situation d’urgence ou mettant en danger la santé publique.
La personne recherchée est dotée d’une pensée stratégique et d’un sens développé de l’environnement interne et externe du CIUSSS. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés de gestion notamment en contexte de changement ainsi qu’une excellente capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, la personne démontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Capable d’atteindre les résultats, elle se préoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services de qualité et sécuritaires. Elle présente de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles.
 
Exigences :
Être membre en règle du Collège des médecins du Québec et détenir un titre de médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive s’avère un atout important. À défaut de détenir le titre de spécialiste, posséder une formation universitaire complémentaire pertinente en santé communautaire et une expertise pertinente.

Expérience de cinq (5) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux et une expérience professionnelle significative dans un poste de responsabilités et de gestion.

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion ou réorganisation d’équipes, implantation de processus de performance) constitue un atout.

Concours réservé

Au RSSS et à l’extérieur du réseau (grand public).

Rémunération et condition

La classe provisoire du directeur de la santé publique est « G ».

Port d’attache

À déterminer

Entrée en fonction

Le plus tôt possible, suivant la confirmation de l’embauche.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 novembre 2016, 16 h.

Adresse de courrier électronique : louis_brunelle@ssss.gouv.qc.ca


Contact
Monsieur Louis Brunelle
Tél :
Télécopieur :
Courriel : louis_brunelle@ssss.gouv.qc.ca

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