Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#147581


Identification de l'employeur
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
AGENT(E) DE PROMOTION PRÉVENTION EN FAMILLE, ENFANCE JEUNESSE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
44 635,00$ et 81 526,00$
Affichage : du 29 novembre 2016
au 13 décembre 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la Directrice de la santé publique et sous la supervision de la coordonnatrice de l’équipe de prévention et de promotion, vous participerez à la promotion de la santé et du bien-être des enfants, jeunes et leur famille ainsi qu’au développement des meilleures pratiques en enfance, famille et jeunesse.
Entre autres, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’organisateur communautaire du programme Ilagiilluta (soins intégrés en périnatalité et petite enfance), ainsi qu’avec les différents partenaires de la région, pour la mise en œuvre et le déploiement du programme Ilagilluta à travers la région. De plus, vous participerez au développement d’outils d’information, de sensibilisation et d’interventions en famille, enfance et jeunesse.

De façon plus spécifique, vous serez responsable d’assurer la/le
o Recherche, développement et l’amélioration continue des pratiques ;
o Collaboration au développement d’un guide de pratiques;
o Participation à différents comités régionaux lorsque requis ;
o Adaptation des services à la culture et aux réalités sociales du Nunavik ;
o Soutient d initiatives communautaires promouvant le bien-être et la santé de l’enfant, l’adolescent et sa famille.
 
Exigences :
Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent;
Membre en règle de l’OIIQ;
Minimum de 3 ans d’expérience clinique en santé communautaire ou en intervention avec les clientèles enfance, jeunesse et famille ;
Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des programmes en santé communautaires; considérée comme un atout important;
Expérience en développement des meilleures pratiques serait un atout;
Maîtrise de la langue française et anglaise. La connaissance de l’Inuktitut sera considérée comme un atout important.
Connaissance de la suite Office.

Les candidats (es) bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Assignation temporaire à temps complet d’une année avec possibilité de prolongation ;
Emploi basé à Kuujjuaq
Salaire selon les normes du réseau de la santé et services sociaux (entre 44,635$ et 81,526$ par année selon l’expérience acquise)
Disponible à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Nunavik
Avantages nordiques : prime de rétention (14,000$/an) prime d’éloignement (9460$/an) et de vie chère (3085$/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.

Le personnel en poste dans le réseau de la santé et des services sociaux peut bénéficier d’un congé sans solde nordique chez son employeur.

Contact
Madame Lise Labrosse
Conseillère en ressources humaines
Régie Régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
C.P. 900
Kuujjuaq (Québec) J0M1C0
Tél :
Télécopieur :
Courriel : ressources_humaines.reg17@ssss.gouv.qc.ca

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