AVOCATE OU AVOCAT - VOLET PROTECTION DE LA JEUNESSE - ROUYN-NORANDA |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
2 an(s) (poste temporaire 2 ans avec possibilité de permanence) |
Salaire : |
Salaire annuel entre 52 642,00$ et 110 180,00$ |
Affichage : |
du 30 novembre 2016 au 9 décembre 2016 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, l’avocat a la responsabilité de fournir des opinions et des avis juridiques et, au besoin, d’exercer toutes les fonctions de sa profession. La personne aura à servir le directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le directeur de la protection de la jeunesse ainsi que ses délégués et agir comme représentant du Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue devant les différentes instances judiciaires et administratives.
Plus spécifiquement, elle :
Conseille le directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le directeur de la protection de la jeunesse et le personnel du CISSSAT en matière de protection de la jeunesse, de jeunes contrevenants, de Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), du Code civil du Québec, et de la Loi sur les services de santé et services sociaux (LSSSS).
Rédige les différentes procédures nécessaires à l’application de ces lois.
Représenter la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, ainsi que le personnel du programme jeunesse devant les tribunaux.
Effectue des travaux de recherche, d’analyse et d’interprétation de la législation, fournir des opinions juridiques et le support légal requis selon les formalités prescrites.
Participe à l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise
Agit à titre de consultant clinico légal au sein du programme jeunesse.
Informer son supérieur et ses délégués sur les procédures judiciaires en cours et sur les décisions prises par le tribunal, afin d’assurer une compréhension complète du client.
Effectue, en collaboration avec l’équipe du service, les recherches, la préparation des dossiers et la formation des témoins.
S’assure du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’elle mène.
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Exigences : |
Exigences requises
Détient un baccalauréat en droit et est membre en règle du Barreau du Québec.
Possède un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de dossiers en protection de la jeunesse et dans la représentation devant les tribunaux administratifs.
Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
Connaissance approfondie des lois et règlements applicables au réseau de la santé et des services sociaux.
Bonne connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA).
Être capable de rédiger des procédures en anglais et de plaider en anglais.
Maîtrise du français parlé et écrit.
Période d’inscription
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme à l’adresse électronique suivante : jessica_asselin@ssss.gouv.qc.ca.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 décembre 2016, 16 h.
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