Poste d'encadrement

#147698


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Centre
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT DU PROGRAMME SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (3E AFFICHAGE)- PROLONGATION DE CONCOURS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(21-1)
Affichage : du 2 décembre 2016
au 9 décembre 2016
Quart : jour 
 
Mandat :
Le centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice adjointe ou de directeur adjoint du programme santé mentale et dépendance (DPSMD). Notre établissement comprend environ 7 383 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de plus de 638 M$.

La personne titulaire sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Elle aura à diriger, coordonner et surveiller les activités professionnelles, cliniques et scientifiques de multiples intervenants pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité. Il devra s’assurer de contribuer à briser les barrières interprogrammes.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur du programme santé mentale et dépendance, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes du programme de santé mentale et dépendance sous votre responsabilité.

Vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès de l’ensemble des directions avec lesquelles vous évoluerez en étroite collaboration. Vous vous assurerez de soutenir l’ensemble des gestionnaires et des équipes sous votre responsabilité dans le but d’offrir une organisation de services optimale, accessible et de qualité. De plus, vous serez appelé à soutenir l’actualisation de mandats régionaux ainsi que certaines responsabilités dans des services transversaux.

Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

La directrice adjointe ou le directeur adjoint du programme santé mentale et dépendance exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
 
Exigences :
Exigences requises

Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.

Maîtrise ou diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.

Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur.

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multimission, implantation de processus de performance) constitue un atout.

Membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.

Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.


Concours réservés

Concours ouvert au grand public, à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur (en révision)


Port d’attache

À déterminer


Entrée en fonction

À déterminer


Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 décembre 2016, 16 h.

Adresse de courrier électronique :
dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Direction des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel : dotation-cadres.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca

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