| TRAVAILLEUR SOCIAL PROFESSIONNEL, TRAVAILLEUSE SOCIALE PROFESSIONNELLE - VICTORIAVILLE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Des besoins sur la liste de rappel. Volet CSSS et Centre jeunesse. ) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
0,00$ et 0,00$
(Échelle en vigueur) |
Affichage : |
du 17 janvier 2017
au 17 février 2017 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il est le plus grand employeur de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Précurseur à plusieurs niveaux, il favorise la mise à jour régulière des compétences de ses employés. Il offre l’accès à un Programme d’aide aux employés, ainsi que diverses mesures de soutien favorisant l’adoption de saines habitudes de vie et un milieu de travail sécuritaire préconisant la prévention de la santé de nos employés.
Concevoir et exercer des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Profil de la personne recherchée :
Autonomie, initiative, sens de l'organisation, capacité de travailler
en équipe, capacité d'établir des relations interpersonnelles,
capacité d'établir une relation d'aide, sens de l'observation, sens
des responsabilités, leadership, maîtrise de soi, sens de l'analyse,
esprit de synthèse et loyauté envers l'employeur.
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| Exigences : |
Premier diplôme universitaire terminal en service social et être membre de l'Ordre
professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
Maîtrise du français écrit et parlé, bonnes connaissances en informatique, bonnes
connaissances de l'Offre de service des Services sociaux généraux, connaissance du réseau
de la santé et des services sociaux.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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