Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#148651


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval 

Identification des besoins
ANALYSTE EN INFORMATIQUE - DÉVELOPPEMENT CAT3-17-0860
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la Santé et des Services Sociaux)
Affichage : du 18 janvier 2017
au 1 février 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir à deux (2) postes d’analyste en informatique – Centre de développement et d’opérationnalisation (CDO) – Cristal-Net qui a pour mission de développer, déployer et d’assurer l’opérationnalisation du dossier clinique informatisé Cristal-Net sur l’ensemble du territoire québécois.

-Collaborer avec des équipes de développements multi disciplinaires travaillant avec la méthodologie « Agile » ;
-Produire des documents d’analyse des besoins, d’architecture de fonctionnalités et autres documents requis dans le cadre de la réalisation des projets de développement ;
-Participer activement aux différentes activités de conception et d’évolution du produit ;
-Apporter du soutien aux équipes de développement et aux chefs de produit dans la réalisation des activités en lien avec l’évolution du produit ;
-Assurer la qualité du produit par des pratiques innovantes ;
-Assurer le respect des méthodes et des bonnes pratiques de développement ;
-Effectuer des modifications au code et à la base de données ;
-Effectuer une veille technologique.

Remarques :
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François D’Assise, notre établissement comprend près de 14 000 employés et est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada.

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHUQ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
 
Exigences :
-Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en génie logiciel. La combinaison d’un certificat universitaire de 30 crédits en informatique avec de l’expérience récente et pertinente pourra être considérée ;
-Maîtrise des technologies Web en développement logiciel et de l’architecture Microsoft .Net ;
-Connaissance des bases de données Microsoft SQL Server ;
-Expérience avec les méthodologies Agile (Lean, Scrum, Kanban, Xp programming) ;
-Connaissances dans le développement et la consommation de services WEB ;
-Bonnes connaissances des techniques de programmation orientée objet, des méthodologies et bonnes pratiques de développement ;
-Connaissances générales sur les principes de livraison en continu, Lean et DevOps et des écosystèmes du domaine de la santé un atout ;
-Avoir un intérêt pour travailler avec le client.
-Connaissance de l’anglais technique du domaine.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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