Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#148774


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval 

Identification des besoins
TECHNICIEN EN INFORMATIQUE - SECTEUR ACCÈS, SUPPORT TÉLÉPHONIQUE ET APPLICATIF CAT3-17-0865
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 23 janvier 2017
au 3 février 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Le candidat devra principalement assurer une réponse de première ligne en cas de problèmes, d’incidents, de demandes de services ou autres demandes relevant de la DTI. Il devra aussi participer à l’ensemble des activités visant à cerner les besoins en accès des utilisateurs informatiques du CHU de Québec et de leur accorder les droits nécessaires, dans un délai raisonnable, pour les aider à bien faire leur travail, tout en respectant le cadre global de sécurité. D’autres tâches sont aussi à prévoir en lien avec les applications cliniques du CHU, telles que planification, formation, pilotage, mise en œuvre, déploiement ainsi qu’aux implantations majeures des différents systèmes d’information.

Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y œuvrent.

Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHUQ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
 
Exigences :
-Diplôme d’études collégiales en informatique ou une attestation d’études collégiales pertinente (informatique, bureautique) avec expérience récente et pertinente d’au moins 6 mois en informatique
-Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 7, Windows 8 et Windows 10
-Maîtrise de la suite Microsoft Office Pro, Office 2010, Office 2013 et démontrer des habiletés avec Ms Word.
-Détenir la connaissance de Lotus Notes et de Microsoft Exchange.



Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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