| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - INTÉRIM - VOLET RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX (SNS) - TROIS-RIVIÈRES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Assignation temporaire à durée indéterminée à temps complet ) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
22,77$ et 42,40$ |
Affichage : |
du 10 février 2017
au 24 février 2017 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
L’agent de gestion du personnel participe à la conception, à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation des programmes et activités spécifiques à la rémunération et aux avantages sociaux des cadres et du personnel syndiqué, en fonction des normes applicables dans les établissements de santé et de services sociaux. Il coordonne le travail des techniciens en administration du secteur et soutient le gestionnaire dans les différentes redditions de compte à faire en lien avec la rémunération des cadres.
L’agent de gestion du personnel pourra également soutenir l’équipe en place dans les mandats de dotation interne en élaborant des outils de sélection, en analysant les exigences demandées avant les affichages et en animant des comités de sélection.
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| Exigences : |
•
Diplôme universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en administration (option gestion des ressources humaines) ou dans une discipline connexe;
• Expérience pertinente et significative dans un poste lié à la fonction;
• Expérience en rémunération dans le réseau de la santé est un atout important.
FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE
Agent ou agente de la gestion du personnel - INTÉRIM - Volet rémunération et avantages sociaux (SNS) - Trois-Rivières
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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