Poste d'encadrement

#149482


Identification de l'employeur
CIUSSS de la Capitale-Nationale
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Québec 

Identification des besoins
COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR D'ACTIVITÉS À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS (1 POSTE 4/14 DE NUIT - SECTEUR IUSMQ) - 2E AFFICHAGE
 
Statut : Temps partiel (4.0 jour(s)/quinzaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 16 Affichage : du 16 février 2017
au 22 février 2017
Quart : nuit 
 
Mandat :
Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice des soins infirmiers, vous assurerez la planification, la coordination et le contrôle des activités relatives à la dispensation des soins et services pour le territoire et la clientèle visée. Vous agirez comme personne-ressource auprès de l’ensemble du personnel œuvrant dans les sites et missions de l’établissement. Vous aurez la responsabilité de vous assurer d’une répartition optimale du personnel en fonction des besoins et prendrez en charge certaines activités de remplacement du personnel. Vous serez appelé(e) à prendre les mesures nécessaires à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir sur le territoire du CIUSSS de la Capitale-Nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs d’activités en place sur le territoire ainsi qu’avec ceux du CHU de Québec-UL.

Plus spécifiquement, la ou le titulaire du poste :
 S’assure de la distribution appropriée des soins dans les différents secteurs d’activités en tenant compte des usagers et de leur famille;
 S’assure de la fluidité des soins et des services à la clientèle à travers l’ensemble des différents secteurs de soins et autres secteurs d’activités dans l’organisation;
 S’assure que les besoins biopsychosociaux, culturels et spirituels des usagers des différents secteurs d’activités sont dispensés;
 S’assure de la continuité des soins dans les différents secteurs d’activités, et ce, entre les intervenants internes et externes;
 S’assure du respect des règles spécifiques de fonctionnement en matière de sécurité de l’environnement des usagers, du personnel ainsi que des visiteurs dans toute l’organisation;
 S’assure que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique;
 Assure un suivi du programme d’appréciation de la qualité des soins infirmiers dispensés dans les différents secteurs d’activités et soumet ses recommandations aux personnes concernées;
 S’assure de l’application des normes et critères des techniques, des procédés et des protocoles de soins dans les différents secteurs d’activités selon le cadre de référence de la direction;
 S’assure de l’application des activités réservées par toutes les catégories de personnel et assure une supervision professionnelle du personnel, lorsque requis;
 Enquête dans les cas d’infection et/ou des erreurs d’administration de médicaments, apporte les correctifs auprès du personnel et transmet ses recommandations aux personnes concernées;
 Coordonne et supervise, à distance, les activités de l’ensemble des différents secteurs d’activités, autant cliniques, diagnostiques, que de soutien dans l’organisation et transmet les informations pertinentes aux personnes concernées en l’absence des gestionnaires dans l’organisation;
 Prend toute décision ponctuelle qui s’impose et soumet les problèmes majeurs au directeur de garde en fonction des règles établies;
 Assure le soutien au personnel dans des situations critiques et émet les recommandations aux instances concernées;
 Gère les absences du personnel et procède à certains remplacements du personnel, si requis, selon les politiques et procédures déjà établies dans l’organisation;
 Assure la présence du personnel de garde lors de situations d’urgence;
 Assure la gestion des lits en collaboration des autres coordonnateurs d’activités;
 Assume toute autre fonction connexe au besoin.
 
Exigences :
Qualités personnelles et professionnelles
 Leadership mobilisateur;
 Capacité à agir dans la complexité et l’ambiguïté;
 Bonnes habiletés de communication orale et écrite;
 Sens développé de l’organisation et de l’innovation.


Exigences requises
 Diplôme de 1er cycle universitaire en soins infirmiers;
 Une expérience professionnelle jugée pertinente pourrait compenser l’absence de diplôme terminal universitaire;
 Doit être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
 Cinq années d’expérience dans divers centres d’activités en soins infirmiers combinées à deux années d’expérience en gestion des soins infirmiers (l’expérience en gestion des soins infirmiers inclut également les expériences significatives à titre « d’assistante ou infirmière-chef »;
 Connaissance du secteur santé mentale ou DI TSA.


Concours « réseau »
À tous les hors-cadre et cadres détenteurs de postes ou non et salariés détenteurs de postes pouvant constituer une relève cadre.


Rémunération
Classe 16-02


Port d’attache
Institut universitaire en santé mentale de Québec.


Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae au plus tard le mercredi 22 février 2017, à 16 h.

Adresse de courrier électronique : lise.poliquin.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Madame Lise Poliquin, technicienne en administration
Direction des ressources humaines
CIUSSS de la Capitale-Nationale
2915, avenue du Bourg-Royal
Québec (Québec) G1C 3S2
Tél : 418-266-1019 #1024
Télécopieur : 418-661-5168
Courriel : lise.poliquin.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca

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