Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#150145


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : CSSS Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke 

Identification des besoins
INFIRMIÈRE - ÉQUIPE ITINÉRANCE EN SANTÉ MENTALE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
23,44$ et 34,89$
(Quart de jour et de soir + 1 fds/2)
Affichage : du 10 mars 2017
au 26 mars 2017
Quart : rotation 
 
Mandat :
Sous l'autorité du chef d'administration de programme et œuvrant auprès d'une clientèle présentant diverses problématiques de santé mentale, l'infirmier(iere) assume la responsabilité d'un ensemble de services en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des clients ou de groupes de personnes qui lui sont assignées.
Dans l'exercice de ses activités, l'infirmier établit une relation d'aide professionnelle avec une personne ou un groupe dans le but de promouvoir leur santé, de prévenir la maladie, d'évaluer leurs problèmes de santé et de les accompagner dans leur processus de rétablissement, en misant sur l'augmentation de leurs capacités et en prévenant de futures difficultés.

Principales responsabilités :
1- Promotion et prévention
2-Support au dépistage des problèmes de santé mentale et physique
3- Évaluation
4- Surveillance et intervention cliniques
5-Continuité et qualité des soins
6-Formation continue
7-Accueil, orientation et intégration du nouveau personnel
8-Volet administratif et organisationnel
9-Recherche et enseignement

**** Nous offrons une assignation à temps complet pour une période minimale d'un an. Afin de vous stabilisé, vous détiendrez un poste permanent à temps partiel de deux jours par semaine.
Vous devez être disponible pour travailler sur les quarts de travail de jour et de soir (entre 6h45 et minuit, selon le quart) ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Au terme des six mois, advenant le cas où il n'y a plus de besoin à la centrale Info-santé, d'autres opportunités intéressantes pourraient s'offrir à vous au CSSS-IUGS.
 
Exigences :
-Détenir un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
-Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

-Avoir une bonne capacité d'adaptation aux changements
-Avoir une bonne tolérance aux stress
-Être autonome
-Avoir une bonne capacité de travailler en équipe
-Avoir une bonne autocritique, faire preuve de jugement

Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Nous vous remercions de votre intérêt. Au plaisir de vous rencontrer !

Le CIUSSS de l'Estrie-CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offerts aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Contact
Nadia Langlois, agente de la gestion du personnel
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Tél : 819 346-1110 P18062
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE