| COORDONNATEUR (TRICE) D'ACTIVITÉS DE SOINS INFIRMIERS - 3ER CONCOURS - (CCAD-16-8405) |
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| Statut : |
Temps partiel (7.0 jour(s)/quinzaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
69 438,00$ et 90 268,00$
(Classe 15-2) |
Affichage : |
du 21 mars 2017
au 4 avril 2017 |
| Quart : |
nuit |
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| Mandat : |
Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir une Coordonnatrice ou coordonnateur d’activités de soins infirmiers (temps partiel de nuit). Notre établissement comprend plus de 8 900 employés dont environ 750 médecins pour un budget de plus de 600 millions.
La personne titulaire du poste sera appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Elle aura à diriger, coordonner et surveiller les activités professionnelles, cliniques et scientifiques de multiples intervenants pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité. Elle devra s’assurer de contribuer à briser les barrières interprogrammes.
S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le centre d’hébergement Idola St-Jean héberge 196 résidents permanents ou temporaires incluant 41 lits d’une unité spécifique de type II.
Relevant de la coordonnatrice de site, le titulaire aura comme mandats :
- Agir en étroite collaboration avec les chefs d’unité de soins, selon leurs orientations.
- Assurer le suivi des soins et des services, en tenant en compte d’un standard de qualité élevé.
- Agir à titre de leader mobilisateur auprès du personnel en place.
- Agir à titre d’identificateur de solution en matière de difficultés cliniques et administratives.
-Agir à titre de collaborateur et voir au bon fonctionnement des équipes de soins et de gestion. |
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| Exigences : |
Exigences requises :
- Diplôme de premier 1er cycle universitaire en sciences infirmières;
- Expérience diversifiée de deux années comme infirmière;
- Expérience d’au moins une année dans une fonction comportant des responsabilités de gestion;
- Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
- Connaissance de l’approche «milieu de vie», est souhaitable;
- Vous prônez une orientation centrée sur la clientèle, sur les résultats et valorisez le travail d’équipe;
Classe salariale :
Poste de cadre, classe 15-2
Échelle salariale : 69 438$ à 90 268$
3e concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
No de référence: (CCAD-16-8405) |
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