| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - VOLET HYGIÈNE ET SALUBRITÉ (CNS-16-8278/2974) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
18,71$ et 28,01$
(selon expérience) |
Affichage : |
du 21 mars 2017
au 30 mars 2017 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
RAISON D’ÊTRE DU POSTE:
Sous l’autorité de chefs des activités techniques cette personne fournit une expertise en tant qu’expert en hygiène et salubrité et actualise les activités du service des activités techniques – volet hygiène et salubrité en vue de maintenir l’établissement propre et conforme aux normes d’asepsie en vigueur, ainsi que répond aux besoins exprimés par la clientèle.
LIBELLÉ SELON LA CONVENTION COLLECTIVE:
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.
Ce titre d’emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d’une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
DESCRIPTION DES TÂCHES ET DES RESPONSABILITÉS:
Administration
- Applique les mécanismes et des outils de contrôle de qualité afin de respecter les normes en vigueur.
- Contrôle la quantité et la qualité du travail fait par les firmes externes.
- Assure la prise d’inventaire et le traitement des commandes en collaboration avec le service des approvisionnements.
- Exécute selon les exigences du service, des contrôles de qualité et des audits de procédure, fait la compilation et l’analyse des données recueillies hebdomadairement.
- Exécute des contrôles de qualité lors d’éclosion, fait la compilation des données, fait le suivi de l’avancement des travaux avec le supérieur immédiat et assure le suivi des mesures correctives en conformité avec le protocole d’éclosion.
- Procède à l’évaluation de la charge de travail à l’aide du logiciel ou avec les outils de travail disponibles, les routes de travail et s’assure de la mise à jour des plans de travail.
- Participe aux réunions du service et à toutes autres réunions de comités ou sa présence est requise.
- Toutes autres tâches connexes.
Gestion du service
- Soutien les gestionnaires du service dans le suivi pendant la période de probation des nouveaux employés.
- Collabore, avec les gestionnaires du service, au processus d’évaluation de la contribution du personnel selon les politiques et procédures en vigueur.
- Soumet les correctifs appropriés à l’équipe de travail concernée, assure les suivis nécessaires avec le(s) employé(s).
- Supporte le personnel dans l’exécution du travail et prodigue des conseils appropriés.
- Fait une analyse des routes de travail afin d’assurer une utilisation optimale des ressources.
Hygiène et salubrité
- En collaboration avec l’équipe en prévention et contrôle des infections, s’assure de l’application des programmes et techniques de travail relatifs au nettoyage et à la désinfection selon les meilleures pratiques.
- Sensibilise l’équipe en place et renforce l'importance de la prévention des infections..
- Exécute des contrôles de qualité lors d’éclosion, fait la compilation des données, fait le suivi de l’avancement des travaux avec le supérieur immédiat et assure le suivi des mesures correctives en conformité avec le protocole d’éclosion.
Développement durable
- Applique de façon rigoureuse les procédures relatives à la récupération des matières recyclable.
Zones grises
- Procède à un audit de la désinfection des zones grises.
- Assure le suivi, par les moyens appropriés, de l’évolution de la gestion locale du processus d’attribution des responsabilités des « zones grises » visant à s’assurer que tout le matériel et toutes les surfaces sont soumis au mode de nettoyage et de désinfection requis.
À l'occasion, le titulaire devra être disponible jour, soir, nuit. |
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| Exigences : |
- Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
- Formation en hygiène et salubrité ou expérience équivalente.
- Formation des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- Entrevue et test écrit.
No de référence:(CNS-16-8278) |
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