Poste d'encadrement

#150424


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
CHEF DE SERVICE RNI SUROÎT ET VAUDREUIL-SOULANGES – 1-2-3 AFFICHAGE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 15 Affichage : du 21 mars 2017
au 31 mars 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidates ou de candidats pour pourvoir un poste chef de service RNI Suroît et Vaudreuil-Soulanges. Notre établissement comprend environ 7 045 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 720 M$.

Description du poste
Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, mission et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction du programme soutien à l’autonomie, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint DPSAPA - Hébergement, le chef de service RNI Suroît et Vaudreuil-Soulanges assure la gestion des programmes et des services offerts dans les ressources intermédiaires (RI) et ressources de types familiales (RTF) du territoire concerné. De même, il s’assure d’une organisation optimale des services quant à la gestion des ressources (recrutement, évaluation et classification des services) et du suivi professionnel des usagers (évaluation des besoins, PII, jumelage/pairage et suivi).

Il s’assure que les activités clinico-adoministratives qui se déroulent dans les RI et les RTF soient conformes aux orientations ministérielles, au cadre de référence RI – RTF, à la planification stratégique de l’organisation et aux objectifs de la direction. Il est responsable de l’amélioration continue de la qualité des services offerts à la clientèle; à titre d’exemple, il assure le suivi des visites ministérielles et visites d’Agrément.

Il travaille en étroite collaboration avec les propriétaires des résidences privées pour aînés, (RPA), du territoire concerné. Il assure le suivi des dossiers tels que la certification, la formation du personnel non professionnel et le déploiement de la Loi 90 dans ce type de ressource.

Il travaille aussi en étroite collaboration avec les gestionnaires du CISSSMO et les ressources du territoire pour développer de nouveaux partenariats et des projets novateurs favorisant des alternatives à l’hébergement institutionnel.

Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de ses services. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités des services sous sa responsabilité.

Il participe au processus d’évaluation de la qualité des services offerts et assure le développement de ses services.
Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.
 
Exigences :
• Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent lié à la fonction;
• Membre d’un ordre professionnel;
• Une année d’expérience dans un poste d’encadrement;
• Très bonne connaissance des lois (ex. LSSS et LRR), orientations ministérielles, cadres de référence et règlements du Réseau de la santé et des services sociaux en lien avec les ressources intermédiaires, les achats de place et les résidences privées pour aînés;
• Très bonne connaissance des orientations ministérielles en lien avec les mesures de contrôles et la gestion des risques en RNI;
• Grandes capacités à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le partenariat et la gestion du changement;
• Bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste;
• Très bonnes habiletés au niveau des relations interpersonnelles et des communications;

• Courage managérial.

Concours réservé
1. Concours réservé à tous les hors-cadres et cadres du RSSS en considérant prioritairement les hors cadre et cadres en replacement et répondant aux exigences du poste. Les hors cadre et cadres en replacement qui exerçaient une composante du poste à pourvoir font partie du personnel d’encadrement priorisé.

2. Concours pour les hors-cadres et cadres du RSSS détenteurs de poste ou non et aux salariés détenteurs de poste pouvant constituer une relève cadre.

3. Concours ouvert au grand public, à la fois à l’intérieur du RSSS et à l’extérieur du RSSS.


Rémunération
Classe 15

Port d’attache
À déterminer.

Entrée en fonction
À déterminer.

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le vendredi 31 mars 2017, 17h00.

Adresse de courrier électronique : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
https://cisssmo.cvmanager.com/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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