Poste d'encadrement

#151123


Identification de l'employeur
CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
 
Région : Mauricie-Centre du Québec 
Lieu de travail : Victoriaville ou Drummondville 

Identification des besoins
COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR D'ACTIVITÉS 24/7 (JOUR, SOIR, NUIT, FIN DE SEMAINE ET CONGÉS FÉRIÉS) - REMPLACEMENT POSTE TEMPS PARTIEL OCCASIONNEL
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 16 Affichage : du 13 avril 2017
au 28 avril 2017
Quart : rotation 
 
Mandat :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ), créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du chef de la coordination de la gestion des lits et des activités 24/7 – courte durée et hébergement, le titulaire de ce poste organise, coordonne et contrôle les activités relatives à la distribution des soins infirmiers dans les diverses unités de soins et services aux clients en l’absence des gestionnaires. Il applique les processus reliés à la gestion des lits, identifie les problématiques, trouve des solutions et avise au besoin son supérieur immédiat. Il collabore à déterminer des indicateurs cliniques afin de démontrer la fluidité des épisodes de soins (ex. : DMS). Il effectue une gestion optimale des lits, et de ce fait, pose les actions nécessaires auprès des intervenants afin de faciliter les admissions, les départs et les transferts de la clientèle. Il applique les politiques, procédures et autres reliés à la gestion des lits en collaboration avec les directions cliniques, et ce, afin de répondre aux objectifs déterminés. Il est responsable des rencontres de gestion des lits en service de soirée.

Il effectue le dépistage des usagers considérés comme étant des hauts consommateurs et en avise son supérieur immédiat. À ce titre, il s’assure de connaître les actions à mettre en place lorsque requis, et ce, conformément au plan d’intervention déterminé. Il assure les activités relatives au fonctionnement administratif et clinique de l’établissement en collaboration avec les gestionnaires de l’établissement. Il prend les mesures appropriées face aux situations d’urgence susceptibles de survenir dans l’établissement conformément au plan établi. Il se positionne face à une distribution et une dispensation optimale des soins et services en collaboration avec les gestionnaires concernés. Il applique les plans de contingence reliés au manque d’effectifs, et ce, lorsque requis. Il répartit le personnel en fonction des unités et services et il assure les remplacements ponctuels du personnel en l’absence des gestionnaires. Il s’assure de l’application des divers règlements, politiques, procédures, code de déontologie, code d’éthique, etc. en vigueur dans l’établissement. Agit comme personne représentant l’autorité auprès de l’ensemble du personnel oeuvrant dans le centre hospitalier tout en étant concerté avec les différents chefs de service.

Il gère de façon optimale les ressources financières, matérielles, informationnelles et humaines sous sa responsabilité.
 
Exigences :
Baccalauréat en Sciences infirmières ou toute autre expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux qui pourrait compenser l’absence d’un baccalauréat.

Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.

Une expérience importante comme coordonnateur 24/7 ou coordonnateur à la gestion des lits constitue un atout.

Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Très bonne connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Aptitudes (profil recherché)

Orientation client et bonne connaissance des besoins populationnels du territoire desservi
Intérêt marqué pour le travail en partenariat
Gestion de soi et du stress
Leadership collaboratif et mobilisateur
Bonne capacité à travailler en partenariat et en cogestion médico-administrative
Habiletés dans la prise de décision et la résolution de problème
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
Initiative, autonomie et bonne capacité à innover
Habiletés relationnelles
Bonne capacité à soutenir les changements, gérer l’ambiguïté et les paradoxes, rigueur, approche en mode « coaching », sens des responsabilités et de l’organisation du travail
Excellente communication orale et écrite

Conditions de travail

Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur les conditions de travail applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux.
Poste classe 16

Poste à temps partiel occasionnel. Quart de travail : jour, soir, nuit, fin de semaine et congés fériés.

Port d’attache

Victoriaville ou Drummondville

Territoire

RLS Arthabaska-et-de-L’Érable et Drummond

Entrée en fonction

Le plus tôt possible, suivant la confirmation de l’embauche.

Port d’attache

Drummondville et Victoriaville

Entrée en fonction

Le plus tôt possible, suivant la confirmation de l’embauche.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 avril 2017, 16 h.

Adresse de courrier électronique : louise_boutet_interval@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Madame Louise Boutet
Tél :
Télécopieur :
Courriel : louise_boutet_interval@ssss.gouv.qc.ca

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