Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#151265


Identification de l'employeur
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : 2021, avenue Union, 10éme étage, Montréal ou 2535 Boulevard Laurier, 5ème étage, Québec 

Identification des besoins
PROFESSIONNELLE OU PROFESSIONNEL SCIENTIFIQUE EN SANTÉ - UNITÉ DE CANCÉROLOGIE
 
Statut : Temps complet  Durée : (1 an - Remplacement de congé de maternité) 
Salaire : Salaire annuel entre
44 266,00$ et 83 923,00$
Affichage : du 21 avril 2017
au 5 mai 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Contexte
L'INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux personnels. Afin de réaliser sa mission, l’INESSS marie les perspectives des professionnels et des gestionnaires du réseau, ainsi que celles des patients et des bénéficiaires. Il rassemble les savoirs et les savoir-faire de multiples sources afin de leur donner forme aux fins de la poursuite de sa mission. Enfin, il contribue à mobiliser les acteurs concernés pour l’amélioration des soins et des services à la population.

Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice des services de santé et de l’évaluation des technologies, le titulaire du poste réalise des produits d’aide à la décision au sein de l’Unité d’évaluation en cancérologie (UEC) selon les méthodes retenues par l’INESSS et soutient ces décisions, le cas échéant, auprès des cliniciens du domaine de la santé et des services sociaux.

Dans un contexte de gestion par projets, il est appelé à réaliser les produits demandés selon le cadrage du projet établi. Il réalise les produits prévus en respectant les méthodes de recherche, en faisant preuve de créativité et en respectant les échéanciers.

Le professionnel scientifique en santé contribue aux activités reliées au transfert des connaissances et au soutien au milieu.

Responsabilités spécifiques
 Réaliser, selon les échéanciers prévus, les travaux requis pour l’élaboration de produits scientifiques tels :
- guide de pratique clinique;
- états des connaissances;
- outil d’aide à la décision;
- algorithme de traitement;
- évaluation de la valeur thérapeutique des médicaments anticancéreux;

 Assurer la planification, la coordination et le suivi des dossiers traités de manière autonome;
 Collaborer à la réalisation des différentes étapes reliées à la détermination du projet, à l’orientation et à l’étude de la question, et prévoir son organisation;
 Effectuer une recherche documentaire de manière rigoureuse (littérature publiée et grise);
 Réaliser une synthèse critique rigoureuse des données disponibles;
 Apporter les ajustements nécessaires aux divers documents en cours de production;
 Coordonner et assurer le suivi de rencontres avec un groupe de travail composé d’experts assignés au dossier;
 Participer à la révision des documents produits par les pairs;
 Contribuer aux activités de transfert de connaissances, lorsque requis.
 
Exigences :
 Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé
 Maîtrise en sciences de la santé
 Diplôme universitaire de 3e cycle en sciences de la santé constitue un atout important
 Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente en recherche ou en évaluation dans les secteurs de la cancérologie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente

Connaissances
 Suite Office (Word, Excel, PowerPoint); Navigateur sur le Web : Internet Explorer; logiciel bibliographique : Endnote; courrier électronique : Lotus Notes, constitue un atout.

Compétences
 Excellente capacité à vulgariser du contenu scientifique
 Orientation client
 Esprit d’équipe
 Autonomie
 Habiletés de rédaction
 Gestion du temps et des priorités
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Habiletés en communication interpersonnelle
 Innovation et créativité
 Habiletés stratégiques
 Avoir une vision critique des méthodes et des analyses présentées

Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à la Direction des services administratifs, secteur des ressources humaines (réf. PRO-2017-13) (courriel : drh@inesss.qc.ca) au plus tard le 5 mai 2017.

Veuillez noter que le masculin désigne ici à la fois les hommes et les femmes et que son emploi vise uniquement à faciliter la lecture de ce texte. L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.

Contact
Madame Sylvie Alain, direction des ressources humaines
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
2535, boulevard Laurier, 5e étage
Québec (Québec) G1V 4M3
Tél : 418-643-1339
Télécopieur :
Courriel : drh@inesss.qc.ca(plutôt que sylvie.alain@inesss.qc.ca)

RETOUR À LA LISTE