| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION FINANCIÈRE (BUDGET) CAT3-17-0953 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 20 avril 2017
au 4 mai 2017 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
- Participe à la mise en place du processus budgétaire annuel;
- Effectue l’analyse financière périodique;
- Développe et met à jour des outils de gestion en tenant compte des besoins des gestionnaires et des normes financières applicables;
- Offre le support financier auprès des gestionnaires pour toutes questions concernant l’analyse financière;
- Fournit et développe, au besoin, des outils adaptés pour répondre aux besoins des gestionnaires.
Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 14 000 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 329 chercheurs réguliers et associés, de même que 208 chercheurs affiliés et 680 bénévoles.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences de l’administration (sciences comptables ou dans une autre discipline universitaire appropriée);
- Être membre en règle de l'ordre professionnel (CPA), un atout;
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
La réussite du test Excel niveau intermédiaire est obligatoire.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec. |
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