Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#151698


Identification de l'employeur
Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
 
Région : Conseil Cri de la Baie James 
Lieu de travail : Région de la Baie James 

Identification des besoins
ORTHOPHONISTE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
23,43$ et 43,25$
Affichage : du 5 mai 2017
au 5 juin 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James dessert neuf communautés cries au Québec situées à proximité de la Baie James et de la Baie d’Hudson, ainsi qu’à l’intérieur des terres dans les environs de Chibougamau.
Les Cris habitent la région depuis environ 5 000 ans. Vous y découvrirez une population de 16 000 âmes, fière de ses valeurs et de sa langue, avec des habitudes de vie différentes des vôtres. Ce territoire vaste et sauvage est très impressionnant. Des merveilles de la nature telles que les aurores boréales et la neige à perte de vue vous surprendront. De plus, la vie à la Baie James n’est pas dénuée d’intérêt. Pour les adeptes de plein air, sachez que tous les sports s’y pratiquent. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant:
Orthophoniste
Poste temporaire (remplacement congé de maternité) - Chisasibi, Québec

Le titulaire du poste sera responsable d’évaluer les fonctions du langage, de la voix et de la parole, de déterminer un plan de traitement et d’intervention et d’en assurer la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication. Il ou elle participera également à l'enseignement clinique.
 
Exigences :
 Maîtrise en orthophonie
 Membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ)
 Deux années d’expérience pertinente
 Parler, lire et écrire couramment l’anglais
 Facilité à travailler dans un milieu interdisciplinaire
 Capacité d’établir des relations interpersonnelles
 Excellentes capacités de communication interpersonnelle et d’écoute
 Excellent esprit critique, esprit de synthèse et aptitudes en matière d’organisation et de prise de décisions
 Sens pratique, esprit d’analyse et souci du détail
 Sens des responsabilités, esprit d’initiative et vigilance
 Grande capacité d’adaptation
 Esprit d’ouverture en matière de langue, de culture, de valeurs et de croyances
 Disponible pour des déplacements dans différentes communautés
 Connaissance de la langue crie, un atout
 Bonnes aptitudes d’enseignement : capacité et volonté de transmettre les connaissances de manière efficace à d’autres membres du personnel
 Capacité à travailler en équipe
 Sens de l’autonomie, souplesse, discrétion et empathie
 Connaissance de la culture, des problèmes sociaux et de santé ainsi que des pratiques et coutumes de guérison Eenou ou Eeyou Pimaatsiiun, un atout;
 Expérience dans les régions éloignées, un atout.


Conditions de travail :
La rémunération et les avantages sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ. De plus, selon les politiques internes établies, profitez d'une prime d'éloignement ainsi que de trois ou quatre sorties par an au point d'embauche pour les employés recrutés à plus de 50 km (selon votre statut; avec ou sans personnes à charge). Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni lorsque disponible.

Contact
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage
Montréal (Québec) H2L 4S5
Tél : 1-877-562-2733
Télécopieur : 514-989-7495
Courriel : jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

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