PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES |
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Statut : |
Temps partiel (10.0 heures/semaine) |
Durée : |
(Temps partiel régulier - 10 heures/semaine) |
Salaire : |
Salaire annuel entre 19,47$ et 21,37$ (Voir les avantages qui se démarquent!) |
Affichage : |
du 18 mai 2017 au 1 juin 2017 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Syndiqué, catégorie 2 – SCFP
SECTEUR D’ACTIVITÉS :
Soins d’assistance aux personnes en perte d’autonomie
STATUT : Temps partiel régulier (10 heures/semaine)
RESPONSABILITÉS
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire.
Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. |
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Exigences : |
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un diplôme d'études professionnelles en Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!
Prime annuelle de disparité régionale de 5842 $ ou de 8356 $*;
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt de 8000 $ pour nouveaux diplômés*;
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus)*;
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis.
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