INFIRMIER OU INFIRMIÈRE |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste d'entrée en fonction - Temps complet ou temps partiel, au choix) |
Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre 23,85$ et 35,50$ (Voir les avantages qui se démarquent!) |
Affichage : |
du 29 mai 2017 au 31 octobre 2017 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Les infirmières et les infirmiers du CRSSS de la Baie-James ont l’occasion d’avoir une expertise diversifiée. Ils ont l’opportunité d’œuvrer autant en milieu hospitalier que communautaire. Au quotidien, le travail se fait en collaboration et en interdisciplinarité, ce qui permet l’acquisition d’un bagage de connaissances extraordinaire vous permettant un épanouissement complet. Sans oublier que les possibilités d’avancement dans le domaine des soins infirmiers sont omniprésentes dans l’organisation.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. |
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Exigences : |
FORMATION ET EXIGENCES
• Doit détenir un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
• Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales en soins infirmiers.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
• Prime annuelle de disparité régionale de 5842 $ ou de 8356 $*;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence. |
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