Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#153384


Identification de l'employeur
CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
 
Région : Mauricie-Centre du Québec 
Lieu de travail : Trois-Rivières 

Identification des besoins
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ASSISTANCE SOCIALE, ACCUEIL ÉVALUATION ORIENTATION ET LIAISON
 
Statut : Temps partiel  Durée : (2 remplacements à temps complet) 
Salaire : Taux horaire entre
23,04$ et 32,28$
(Avantages sociaux concurrentiels)
Affichage : du 7 juillet 2017
au 28 juillet 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
2 remplacements à temps complet d'une durée de 16 semaines

Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

De façon plus spécifique, votre rôle consiste à :
- Accueillir les demandes de service;
- Accompagner l'usager dans son processus de demande;
- Déterminer la priorité de traitement;
- Analyser la recevabilité de la demande selon les critères d'accès;
- Évaluer les besoins de service;
- Déterminer l'orientation;
- Déterminer le niveau de priorité selon les standards d'accès;
- En cas de refus, assurer la liaison avec le guichet d'accès où la demande est réorientée;
- Participer au développement d'outils de travail.
 
Exigences :
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale d’une école reconnue par le Ministère de l’éducation, du Loisir et du Sport. Maitrise en gestion de projet, certification PMP du PMI (un atout).

Expérience au secteur de l’accueil évaluation orientation et liaison (AAOR) est un atout

Connaissance de la clientèle DI-TSA-DP est un atout

Aptitudes : Sens de l’analyse, sens de la clientèle, sens de l’écoute, jugement et capacité à travailler en équipe.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Recrutement, sélection, embauches
721 rue Ste-Julie
Trois-Rivières, QC
G9A 1Y1
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement_ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca

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