Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#153641


Identification de l'employeur
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Télé travail  

Identification des besoins
AGENT PLANIFICATION PROGRAMMATION RECHERCHE DÉPLOIEMENT ETSOUTIEN DE L,ENTENTE DE COLLABORATION POUR ASSURER UN CONTINUUM DE SERVICES AUX JEUNES ET FAMILLES DU NUNAVIK
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,82$ et 43,25$
Affichage : du 19 juillet 2017
au 28 juillet 2017
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du directeur de la planification et de la programmation, et sous la supervision de la coordonnatrice des services à l’enfance, la jeunesse et la famille, la personne assignée à ce poste à temps complet, permanent, en collaboration avec les partenaires de la région, exerce les fonctions nécessaire, conformément au guide de collaboration signé par toutes les directions des services aux jeunes et à leur famille du Nunavik ainsi qu’au plan d’action adopté au Regional Advisory Committee of Youth Services (RACYS) de juin 2017 . La personne sera responsable de soutenir le démarrage et l’implantation du travail de collaboration entre toutes les directions afin d’assurer un continuum de services au Nunavik pour les jeunes et leurs familles. Elle louise s’assurera de la mise en œuvre du plan d’action aussi bien sur la côte de l’Hudson que sur celle de l’Ungava.

Elle assurera les activités nécessaires à la reddition d’indicateurs de performance, à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins régionaux. Elle fournira des conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration des services.

Elle assumera également des mandats spécifiques et agira comme personne-ressource auprès des équipes des établissements de la région et de la Régie, toujours dans une perspective d’améliorer la continuité dans l’offre de service jeunes en difficultés.


RESPONSABILITÉS :

Présenter et distribuer le guide aux différents partenaires;
Créer et maintenir des liens de collaboration et un réseautage efficace auprès de la direction de chacun des services ;
Animer et coordonner de manière dynamique et vigilante les activités de collaboration inter directions des services aux jeunes et à la famille du Nunavik;
Soutenir, superviser et veiller à l’harmonisation du travail des diverses directions et missions jeunesse;
Identifier et porter à l’attention de la direction de la planification et de la programmation toute situation de dysfonctionnement pour arbitrage;
Assurer la reddition de compte et une relation de confiance avec la table jeunesse relatif à l’enjeu du continuum de services découlant de l’entente de collaboration;
Assurer le suivi des critères de réussite et d’évaluation;
Voir à l’évaluation des résultats attendus;
Assurer la formation et la supervision d’expert de contenu dans chacune des directions visées par l’entente de collaboration;
Offrir de la formation sur l’application;
 
Exigences :
Diplôme universitaire en service social ou toute autre discipline appropriée;
• Expérience dans le dossier jeunesse ainsi que des enjeux de coordination des services jeunesse entre divers paliers de services (1ière ligne; protection et réadaptation);
• Connaissance des enjeux locaux et régionaux du réseau des services jeunesse et à la famille au Nunavik;
• Compétences démontrées à être un acteur de changement social, à faire preuve de leadership et à interagir avec des partenaires;
• Expérience « terrain » d’au moins 7 ans dans divers services jeunesse;
• Bonne connaissance de l’anglais et du français écrit et parlé; et connaissance de l’Inuktitut est un atout

Les candidats (es) bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité


Contact
Madame Lise Labrosse
Conseillère en ressources humaines
Régie Régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
C.P. 900
Kuujjuaq (Québec) J0M1C0
Tél :
Télécopieur :
Courriel : ressources_humaines.reg17@ssss.gouv.qc.ca

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