SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS |
|
Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 23,16$ et 42,78$ |
Affichage : |
du 14 septembre 2017 au 28 septembre 2017 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
Sous la responsabilité de la coordonnatrice Paie, rémunération et avantages sociaux, le titulaire du poste s’assure de la réalisation de différents dossiers administratifs et spéciaux.
Il conçoit, analyse, évalue et fournit des techniques professionnelles relatives aux opérations dont la coordination est responsable, dans le but d’aider à la saine gestion financière. Par des mesures de contrôle et de suivi, il s’assure principalement des éléments traitant de la masse salariale de l’établissement.
Il analyse les besoins, les méthodes de travail et les processus dans une optique d’harmonisation et d’optimisation. Il s’assure de maximiser l’utilisation des fonctionnalités des systèmes entourant les activités de la Coordination.
Il a la capacité à gérer, coordonner, réaliser et implanter de nouveaux processus.
Il collabore à la mise en place des mécanismes de contrôle internes et il s’assure du respect des politiques, procédures, règlements et directives de l’établissement et du MSSS. |
|
Exigences : |
• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
• Access intermédiaire.
Profil :
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Travail d'équipe
• Partenariat
• Analyse, résolution de problèmes
• Orientation vers la clientèle
• Coaching
• Connaissance des conventions collectives du Réseau de la santé et des services sociaux
• Connaissance du logiciel de paie Logibec (un atout)
|
|