PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES |
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Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Remplacements - Jour, soir et nuit et une fin de semaine sur deux) |
Salaire : |
Taux horaire entre 19,47$ et 21,37$ (BESOINS URGENTS) |
Affichage : |
du 2 novembre 2017 au 1 décembre 2017 |
Quart : |
liste de rappel |
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Mandat : |
CHSLD AGE3 est une entreprise du domaine de l’hébergement et des soins de longue durée au Québec qui regroupe le CHSLD ST-JUDE et le CHSLD SAINT-VINCENT-MARIE. Ces installations ont pour mission d’offrir des soins multidisciplinaires personnalisés ainsi que des services d’hébergement dans le cadre d’un milieu de vie sécuritaire et adapté aux besoins des adultes en perte d’autonomie. CHSLD AGE3 offre un environnement de travail de qualité où chaque intervenant est considéré comme le moteur du processus d’amélioration continue et du développement de l’organisation.
CHSLD ST-JUDE est situé en plein cœur de la Ville de Laval et offre un milieu de travail attrayant sur un site enchanteur, entouré de beaux espaces verts. En plus de collaborer avec une équipe professionnelle et dévouée, les intervenants peuvent bénéficier des services d’un CPE, d’accès par les transports en commun et d’une entente corporative avec un centre de conditionnement physique. CHSLD SAINT-VINCENT-MARIE est situé à Montréal, dans l'arrondissement de Ville St-Laurent. Localisé à quelques pas du métro Côte Vertu, il offre un environnement de travail agréable à proximité des activités urbaines.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers. Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers. |
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Exigences : |
FORMATION ACADÉMIQUE
Doit détenir un DEP en assistance à la personne (minimum 750 heures) en établissement de santé OU avoir complété une année d'études au DEC ou au BAC en soins infirmiers et être en cours de formation.
EXPÉRIENCE
Une année d’expérience avec la clientèle hébergée en CHSLD
HABILETÉS
-Capacité à travailler en équipe
-Grande disponibilité
-Grande capacité d’organisation
-Aptitudes en communication verbale
-Dynamisme
-Autonomie
-Diplomatie, tact et respect des collègues et du personnel
-Sens des responsabilités
-Capacité de gérer des priorités
-Fait preuve de souplesse et de flexibilité dans l’organisation et la priorisation de son travail
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