Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#158403


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval / Montréal 

Identification des besoins
ANALYSTE EN INFORMATIQUE- CHARGÉ DE PROJET ADMINISTRATIF CNS-17-1114
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 15 octobre 2017
au 24 janvier 2018
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir à un (1) poste d’analyste en informatique pour le Centre de développement et d’opérationnalisation (CDO) de Cristal-Net qui a pour mission de développer, déployer et d’assurer l’opérationnalisation du dossier clinique informatisé Cristal-Net sur l’ensemble du territoire québécois.

Lieu de travail : 3840, rue St-Urbain, Montréal, H2W 1T8


Pour en savoir plus sur notre mandat : www.dcicristalnet.com

Sommaire des tâches:
-Agir comme chargé de projet administratif en effectuant la planification et le suivi des projets sous sa responsabilité;
-Préparer la reddition de comptes périodique pour les gestionnaires du CDO Cristal-Net;
-Comprendre les enjeux d’affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies, en tenant compte de la diversité des dossiers dans le cadre des projets de mise en service du Dossier Clinique Informatisé Cristal-Net;
-Systématiser l’exercice entourant l’identification des risques et assurer la mise en place des mécanismes et la gouvernance nécessaire pour gérer les risques.
-Agir comme représentant du client (l’équipe de projet de l’établissement de santé) auprès du CDO Cristal-Net;
-Agir comme facilitateur des ateliers d’accompagnement ou autres ateliers avec les clients;
-Assurer l’enrichissement des leçons apprises et de son transfert auprès des collaborateurs;
-Collaborer avec des équipes multi disciplinaires travaillant avec la méthodologie «Agile».

Remarques :


Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
 
Exigences :
-BAC en informatique, en génie informatique ou en génie logiciel. La combinaison d’un certificat universitaire de 30 crédits en informatique avec de l’expérience récente et pertinente pourra être considérée ;

-Avoir une bonne connaissance des systèmes d’information du réseau de la santé du Québec;
-Posséder des connaissances au niveau du Lean Healthcare et du développement Agile;
-Avoir une excellente capacité de rédaction et de synthèse;
-Avoir une maîtrise des applications informatiques Word, Excel, Visio, PowerPoint;
-Un diplôme universitaire de 2e cycle est un atout;
-Certification PMP un atout.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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