| ANALYSTE EN INFORMATIQUE - DÉVELOPPEMENT CAT3-17-1105 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 15 novembre 2017
au 24 janvier 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche de candidats ou candidates pour pourvoir sept (7) postes d’Analyste en informatique (développement) – Centre de développement et d’opérationnalisation (CDO) – Cristal-Net qui a pour mission de développer, déployer et d’assurer les opérations du dossier clinique informatisé Cristal-Net sur l’ensemble du territoire québécois.
Pour en savoir plus sur notre mandat: www.dcicristalnet.com
Sommaire des tâches:
- Effectuer des travaux techniques concernant l'exploitation (codification, développement des tests unitaires et des données tests, corrections des anomalies) dans le dossier clinique informatisé Cristal-Net;
- Collaborer avec des équipes de développements multi disciplinaires travaillant avec la méthodologie « Agile » ;
- Produire des documents d’analyse des besoins, d’architecture de fonctionnalités et autres documents requis dans le cadre de la réalisation des projets de développement ;
- Participer activement aux différentes activités de conception et d’évolution du produit ;
- Apporter du soutien aux équipes de développement et aux chefs de produit dans la réalisation des activités en lien avec l’évolution du produit ;
- Assurer la qualité du produit par des pratiques innovantes ;
- Assurer le respect des méthodes et des bonnes pratiques de développement ;
- Effectuer des modifications au code et à la base de données ;
- Effectuer une veille technologique.
Remarques :
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
-BAC en informatique, en génie informatique ou en génie logiciel. La combinaison d’un certificat universitaire de 30 crédits en informatique avec de l’expérience récente et pertinente pourra être considérée ;
-Bonnes connaissances des éléments suivants:
+ environnements de développement .Net;
+ techniques de programmation orientée objet;
+ méthodologies et bonnes pratiques de développement;
+ Microsoft SQL Server;
+ développement et consommation de services Web;
+ principes de livraison en continu, Lean et DevOps;
+ écosystèmes du domaine de la santé (un atout).
-Expérience avec les méthodologies Agile: Lean, Scrum, Kanban, Xp programming.
-Avoir un intérêt pour travailler avec le client.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec. |
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