PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES (ÉTUDIANTS) | POUR ÉTÉ 2018 |
|
Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 19,86$ et 21,80$ |
Affichage : |
du 8 janvier 2018 au 5 mars 2018 |
Quart : |
liste de rappel |
|
Mandat : |
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
***CET AFFICHAGE S'ADRESSE AUX ÉTUDIANTS DÉSIRANT TRAVAILLER DANS LA RÉGION DE SHERBROOKE ET LES ENVIRONS
(SHERBROOKE, ASBESTOS, COATICOOK, HAUT-SAINT-FRANÇOIS, MEMPHRÉMAGOG, VAL SAINT-FRANÇOIS) À COMPTER DE L'ÉTÉ 2018***
|
|
Exigences : |
Avoir réussi tous les cours de la 1re année spécifique au programme collégial (DEC) ou d'un programme universitaire (BAC) en soins infirmiers ou en réadaptation physique ou en inhalothérapie ou en imagerie médicale et radiologie thérapeutique ou tout autre programme dans le domaine de la santé;
ou
Avoir complété 2 sessions du programme santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ;
ou
Avoir complété 2 ans au DEC en soins pré-hospitaliers d'urgence;
ou
Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.
Remarques :
DISPONIBILITÉ MINIMALE ET GARANTIE D'HEURES
La disponibilité minimale exigée est de deux (2) quarts de travail sur trois (3) (jour-soir-nuit) ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux.
Si vous offrez des disponibilités de deux quarts de travail selon les besoins de l'employeur, d'une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez une garantie de travail de 8 jours / 14 jusqu'au 15 septembre 2018.
|
|