CHEF DU DÉPARTEMENT DE LA PHARMACIE |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Voir les nombreux avantages qui se démarquent!!!) |
Salaire : |
Classe (SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS 2015-2020) |
Affichage : |
du 9 janvier 2018 au 5 avril 2018 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
CHEF DU DÉPARTEMENT DE LA PHARMACIE
– POSTE DISPONIBLE
* Poste de pharmacien également disponible!
Temps complet
40 heures / semaine
Quart : Jour
Lieu de travail : Centre de santé de Chibougamau
RÉMUNÉRATION :
SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS 2015-2020
PRIME DE RECRUTEMENT ET DE MAINTIEN EN EMPLOI OFFRANT UNE MAJORATION DE 35 % DU SALAIRE ÉTABLI PAR LE MSSS;
FORFAIT D’INSTALLATION DE 25 000 $ POUR LA PREMIÈRE ANNÉE;
PRIME SUPPLÉMENTAIRE INCITATIVE DE 6 % ASSOCIÉE À L’HORAIRE HEBDOMADAIRE DE 40 HEURES TRAVAILLÉES;
PRIME D’ATTRACTION ET DE RÉTENTION SELON L’ÉCHELON SALARIAL VARIANT DE 2,6 % À 7,4 %.
RESPONSABILITÉS :
Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
Vous pouvez dès maintenant visionner les capsules vidéo présentant le département de la pharmacie en vous rendant sur notre site Internet au www.vivresespassions.ca sous l'onglet « Visite virtuelle ».
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Exigences : |
PROFIL RECHERCHÉ :
• Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en pharmacie ainsi qu’une maîtrise en pharmacothérapie avancée, option pratique en établissement de santé;
• Doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Le nombre d’années d’expérience en tant que pharmacien d’établissement ainsi qu’en gestion sera considéré comme un atout.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!
• Paiement des frais de déménagement*;
* Selon l’entente A.P.E.S. – MSSS 2015-2020
• Prime annuelle de disparité régionale de 5862 $ ou de 8385 $*;
• Horaire de jour seulement;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
• Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus) *;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis.
Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae en TOUT TEMPS.
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