| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(indéterminée) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,16$ et 43,14$ |
Affichage : |
du 12 janvier 2018
au 25 janvier 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.
Responsabilités spécifiques :
L’agent ou l’agente de gestion du personnel – mouvements internes se voit, principalement, confier des responsabilités et des mandats associés au secteur des mouvements internes.
La personne retenue :
- planifie, coordonne et actualise diverses activités relatives aux mouvements internes du personnel;
- participe au développement des pratiques RH novatrices pour améliorer la mise en place de pratiques structurées (cycles de gestion, processus, procédures, outils) qui assurent la dotation interne, efficace et efficiente, de la main-d'œuvre;
- participe à la coordination et l’organisation de l’ensemble des affichages;
- supporte les différents secteurs de l’organisation dans la révision et mise en place de structures de postes optimales en fonction des besoins organisationnels. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Doit détenir deux (2) années d'expérience en ressources humaines, un atout.
Profil recherché :
- Créativité, sens de l'initiative et souci de la qualité
- Capacité d’influence, d'analyse, de résolution de problème axée sur l’atteinte des résultats
- Reconnu(e) pour la qualité de ses relations interpersonnelles, esprit d’équipe et sens développé du partenariat
- Grande habileté de communication et entregent
- Grande habileté à travailler avec les systèmes d’information
- Grande capacité d’établir des priorités, de gérer plusieurs tâches complexes et d’adaptation aux changements
Merci de postuler en ligne à www.besoindevous.ca |
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