Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#160102


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC-Université Laval 

Identification des besoins
INFIRMIER OU INFIRMIÈRE - 100 POSTES DISPONIBLES CAT1-17-1065
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 12 janvier 2018
au 15 mars 2018
Quart : rotation 
 
Mandat :
100 POSTES SONT À COMBLER DANS LES 5 HÔPITAUX DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL:

*Il est à noter que les postes disponibles à l'exception des postes d'équipes volantes sont sur des unités spécifiques et dans un seul site. Il n'y a aucune mobilité intersites pour l'ensemble des postes.


-Médecine curiethérapie
-Médecine
-Cardiologie
-Néphrologie
-Hématologie
-Radio-oncologie
-Sciences neurologiques
-Chirurgie
-Chirurgie - uro/orl/gynéco
-Chirurgie orthopédique
-Bloc opératoire
-Équipe volante

*Tâches si infirmière technicienne:
• assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés;
• évaluer l'état de santé de l'usager;
• déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers;
• prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
• participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

OU

*Tâches si infirmière clinicienne (bachelière):
• assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés;
• évaluer l'état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées;
• prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
• concevoir, appliquer et évaluer les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées;
• participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
• coordonner le travail d'équipe et exercer un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;
• identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Assurer, le cas échéant, la coordination de ces services;
• assurer l'orientation du nouveau personnel et participer à la formation des stagiaires;
• superviser l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques;
• collaborer à la recherche.


Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec (HDQ), l'Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ), l'Hôpital du Saint-Sacrement (HSS) et l'Hôpital Saint-François d'Assise (HSFA), le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 14 000 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 329 chercheurs réguliers et associés, de même que 208 chercheurs affiliés et 680 bénévoles.

Remarques :

Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
 
Exigences :
• détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de soins infirmiers complété;
OU
• détenir un baccalauréat en Sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;

• détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
• détenir une attestation de RCR valide.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service au personnel cadre et recrutement
Maison Murillon, local F1-118
10, rue de l'Espinay
Québec (Québec) G1L 3N5

chudequebec.ca/emplois
Tél : 418 525-4444 #53318
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel :

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