Poste d'encadrement

#160165


Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : À déterminer 

Identification des besoins
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
114 957,00$ et 149 446,00$
Affichage : du 15 janvier 2018
au 26 janvier 2018
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du président-directeur général adjoint (PDGA), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes des soins infirmiers et d’assistance, dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.

Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne des soins infirmiers et vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès des équipes de direction au sein desquelles pratiquent le personnel de soins infirmiers et d’assistance, et ce, en étroite collaboration avec l’ensemble des directions. Vous serez responsable des cadres hiérarchiques, notamment des services suivants : regroupement de clientèles (unités de soins), services ambulatoires et unités de médecine familiale (UMF), coordination des activités (jour, soir, nuit et fin de semaine). Vous assumerez un rôle significatif en cogestion avec les partenaires qui sont complémentaires dans la réalisation de la mission de l’organisation, dont les GMF.

Vous assumerez des responsabilités dans des services transversaux, dont la prévention des infections. Vous veillerez à l’évolution des pratiques cliniques transversales, soit la qualité et l’évolution de la pratique, le processus d’agrément, l’interdisciplinarité et l’expérience patient en collaboration avec la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique.

Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Vous vous assurerez de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active sur le plan de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles. Vous devrez veiller au bon fonctionnement du conseil des infirmières et infirmiers et des comités gérés par ce conseil. Vous exercerez vos fonctions en cogestion clinico-administrative et médicale.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le DSI exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
 
Exigences :
Qualités professionnelles et personnelles:

- Leadership mobilisateur;
- Sens des responsabilités et éthiques élevés;
- Engagement et autonomie professionnelle;
- Jugement critique, esprit d’analyse et de synthèse;
- Capacité de gérer en contexte d’ambiguïté;
- Capacité de travailler en équipe et en interdisciplinarité;
- Habiletés développées en gestion de changements et en résolution de problématiques complexes;
- Communicateur efficace;
- Capacité d’adaptation et d’innovation;
- Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et gestion des ressources humaines;
- Bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux des secteurs d’activités sous votre responsabilité;
- Sensibilité à la réalité autochtone et aux autres minorités.


Exigences requises

- Baccalauréat en Sciences infirmières.
- Maîtrise en administration ou dans une discipline
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la direction des soins infirmiers.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- Une expérience importante dans un poste d’encadrement supérieur peut compenser l’une ou l’autre des exigences.


- Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) :
- à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
- à tous les cadres détenteurs de postes ou non;
- à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.


Entrée en fonction: Mars 2018.


Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à M. Yves Desjardins, président-directeur général. Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 26 janvier 2018.

Adresse de courrier électronique : nathalie_bernier1@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Madame Aminata Barry, Agente de gestion de personnel
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
612, 5e Avenue Ouest
Amos (Québec) J9T 4L3
Tél : (819) 732-6521 #3167
Télécopieur :
Courriel : aminata_barry@ssss.gouv.qc.ca

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