INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE KANGIRSUK 1000-221 |
|
Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 942,86$ et 1 389,46$ |
Affichage : |
du 18 janvier 2018 au 1 février 2018 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
STATUT : Un poste à temps complet permanent – 36,25 heures/semaine
SUPÉRIEUR IMMÉDAIT : Chef de programmes Nursing
DÉBUT DE LA FONCTION : Février 2018
FONCTIONS :
Chargé d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de
diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert le patient, selon le guide
des ordonnances collectives du CSTU. La personne peut être appelée à travailler sur les
différents programmes du CLSC : suivi infantile, périnatalité, vaccination, ITS, santé scolaire,
maintien à domicile, soins courants et soins d’urgence. L’infirmière en dispensaire sera appelée
à faire de la garde d’urgence sur rotation; elle peut aussi être appelée à travailler dans les six
autres points de services CLSC de la côte de l’Ungava, selon les besoins.
|
|
Exigences : |
Membre en règle de l’O.I.I.Q. ;
Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi ;
Expérience de travail en urgence et en soins critiques serait un atout majeur ;
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l’Inuktitut est un atout ;
Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire ;
Flexibilité et capacité d’adaptation.
SALAIRE : Min. : 942,86 $ / semaine Max : 1 389,46 $ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 217,59 $ ou 383,61 $ / semaine, selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 94,65 $ / semaine ou plus, selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 288,46 $ / semaine
PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 18 janvier au 1er février 2018, inclusivement
|
|