| INFIRMIERS (ERES) CLINICIENS (NES)- SANTE MATERNELLE ET INFANTILE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,27$ et 43,25$ |
Affichage : |
du 5 mars 2018
au 11 mai 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James dessert neuf communautés cries au Québec situées à proximité de la Baie James et de la Baie d’Hudson, ainsi qu’à l’intérieur des terres dans les environs de Chibougamau.
Les Cris habitent la région depuis environ 5 000 ans. Vous y découvrirez une population de 16 000 âmes, fière de ses valeurs et de sa langue, avec des habitudes de vie différentes des vôtres. Ce territoire vaste et sauvage est très impressionnant. Des merveilles de la nature telles que les aurores boréales et la neige à perte de vue vous surprendront. De plus, la vie à la Baie James n’est pas dénuée d’intérêt. Pour les adeptes de plein air, sachez que tous les sports s’y pratiquent. Nous sommes présentement à la recherche des candidat(e)s pour combler les postes suivants:
Infirmiers(ères) cliniciens(nes) – Santé maternelle et infantile
Territoire cri de la Baie-James, Québec
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche. |
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| Exigences : |
Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat en sciences incluant au moins deux certificats en lien avec le poste ;
Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) dont deux (2) années d’expérience en soins aigus
Les avantages er rémunération sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ.
Plusieurs primes sont également offertes :
Prime d’éloignement : 153.60$/semaine à $319.57/semaine ou plus selon le point de services et si dépendant ou non.
Prime d’attraction/rétention: 268.30$/semaine
Prime de rôle élargi : 175.00$/semaine
De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années).
Vous pourrez accumuler tous les avantages : congés maladie, congés fériés, jours de vacances, etc.
En général, les infirmiers(ères) se voient travailler 8 a 10 semaines consécutives et ont droit à 4 semaines de congé et ce, à chaque sorties.
Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.
Veuillez préciser le poste désiré lors du dépôt de votre candidature. |
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