SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES - SERVICES GÉRIATRIQUES, PARTENARIAT RÉSEAU (TRAVAILLEUR SOCIAL) |
|
Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 23,90$ et 44,12$ |
Affichage : |
du 10 avril 2018 au 2 mai 2018 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant
Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Catégorie d'emploi : Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale : 23.9$ à 44.12$/heure
Nombre d'emplois disponibles : 1
Début d'affichage : 2018-04-10
Fin d’affichage : 2018-05-02
Numéro de référence : PB-1407-CAT4-18-2882
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.
Nous recherchons un(e) travailleur (se) sociale (e) pour occuper un poste permanent, à temps complet, de spécialiste en activités cliniques dans le programme Services gériatriques et partenariat réseau. La personne sera amenée à travailler avec le Centre de jour, l'Hôpital de jour, les RI et l'UTRF.
Libellé du titre d'emploi selon le MSSS :
Personne qui participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. |
|
Exigences : |
Doit détenir un diplôme universitaire terminal en travail social.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
Habiletés pour l'utilisation d'outils informatiques (Word, Excel).
Autonomie et initiative, souci de la qualité (éthique, confidentialité, rigueur), orientation clientèle, habiletés de communication interpersonnelle et organisationnelle, leadership mobilisateur, capacité à gérer les conflits, jugement éthique et responsable, habileté de planification et organisation du travail, capacité d'adaptation et à travailler sous pression, capacité d'exercer un leadership clinique, habileté pour le travail d'équipe et le partenariat, maîtrise des assises de l'approche de collaboration interprofessionnelle. |
|